Первые дошедшие до нас от той эпохи письменные столы были, как и обеденные, из мрамора. А потом в каких только материалах их не делали! Современные экземпляры тоже показывают весь их спектр: от бюджетного ДСП до массива ценных пород древесины, от металла до стекла и пластика. И это логично, ведь письменный стол всегда зеркало своего времени.

Вот такая у нас получилась история про три похожих, но очень разных предмета интерьера. А, кстати, в каком из них всё-таки удобнее прятать письма? 

стол бюро, комод бюро, секретер.

Изучаем бюро и секретер. Чем различаются эти предметы? Как они устроены? За каким из них удобнее писать? Что лучше выбрать для вашей гостиной, спальни или кабинета?

На фото:

История бюро

Из средних веков. Этот предмет домашней обстановки — ровесник эпистолярного жанра. В те времена, когда люди еще писали друг другу бумажные письма, им требовалась особая мебель. За столом-бюро удобно сидеть, а в его ящиках — запирать на ключ всю романтическую переписку. Бюро актуальны и в наши дни!

Французы до сих пор обозначают словом bureau любой письменный стол, поверхность которого обтянута толстым сукном с тем же названием. Однако это узкая трактовка: большинство мебельщиков понимают под бюро стол с откидной доской и множеством ящиков-отделений.

«Бюро короля». Эта модель с цилиндрической крышкой впервые увидела свет во Франции, во времена Людовика XV. Придумал ее придворный краснодеревщик Ж. Ф. Обен, а его помощник Ж. А. Ризенер доработал конструкцию и изготовил первый экземпляр уже после смерти наставника — примерно в 1770 году. Именно бюро с цилиндрической крышкой — бюро короля — послужило прототипом для современной конторки.

На фото: Бюро 4268 от фабрики Tonin casa.

Существуют две версии происхождения бюро: мужская и женская. Согласно первой — маловероятной — изобретением этого предмета мы обязаны средневековым алхимикам, которые накрывали колпаком стол для опытов. Более правдоподобной представляется версия о происхождении бюро от шкатулки с наклонной крышкой — в таких барышни хранили драгоценности и послания от пылких кавалеров. Ответные записочки, как правило, писали на краешке туалетного столика в спальне (до XVII века в особняках не было отдельной комнаты-кабинета).

В любом случае историки мебели констатируют рождение бюро в конце XVII века. Шкатулки или колпак накрепко приросли к «подставке» и стали изготавливаться как единое целое — стол для писем. И до сих пор бюро — основной элемент классической обстановки.

Виды бюро

Традиционное бюро. Предназначено для гостиной или будуара. В закрытом состоянии оно напоминает гигантский ларец на ножках. Это бюро в основном выполняет декоративную функцию — пользоваться им можно только при выдвинутой или опущенной столешнице (она крепится на петлях). Как правило, такие модели предлагают производители классической мебели.

Бюро RL.WD.CLL.100 от фабрики Royal Life.

Стол бюро. Выпускается в двух вариантах. Первый — не что иное, как модификация письменного стола. Под топом находится ниша или выдвижной ящик, а над ним — так называемая «надстройка». Никаких откидных полок или столешницы не предусмотрено. Во втором варианте поднимается часть столешницы, открывая контейнеры для хранения. В закрытом же состоянии это обычный письменный стол. Стол-бюро предлагают и в классическом и в современном стиле.

На фото:

Стол-бюро идеален для людей, работающих с бумагами: в ящичках и отделениях удобно хранить документы.

Комод бюро. Конструкция представляет собой систему хранения с дополнительной (выдвигающейся) рабочей поверхностью. Столешница может быть как прямой, так и наклонной. К комоду бюро, в отличие от стола бюро, присаживаются только боком и ненадолго. Или вовсе пишут стоя.

На фото:

Примеры комода со столешницей, которая превращает его в аналог бюро.

Консоль бюро. Узкие и, как правило, довольно высокие модели: рядом с ними удобно встать и черкнуть пару строк. Иногда консоль устанавливают как альтернативу письменному столу в спальне, где не хочется загромождать пространство крупной мебелью.

На фото:

Консоль-бюро отличается от традиционной консоли лишь надстройкой на столешнице.

Секретер

Определение: Секретер — это разновидность бюро, высокий книжный шкаф с откидной или выдвижной доской для письма.

Бюро на базе шкафа. Повторимся, бюро и секретер — разные предметы мебели. Секретером называется не стол, а высокий книжный стеллаж (закрытый или открытый) с откидной или выдвижной доской для письма на месте одной из центральных полок.

Пару веков назад секретер считался прерогативой аристократов, символом высокого общественного положения. Самый известный пример — секретер с разорванным фронтоном , распространенный во времена английской королевы Анны (1702–1714). Эту модель уважительно копируют многие современные производители «классики».

На фото:

Секретером называется шкаф с откидной или выдвигающейся рабочей столешницей.

Бюро и секретеры. История и современность

В наш стремительный век уже редко кто вспомнит, что буквально пару десятков лет назад мы писали бумажные письма, заклеивали конверты и отправляли их почтой, а потом ждали ответ. Увы, письма и почтовые открытки сегодня стали редкостью, их заменили электронные. Но вот мебель, которая когда-то служила удобным местом для письма, украшает интерьеры домов.

Возвращение к истокам

Речь идет о бюро и секретерах. Сегодняшние школьники, да и представители старших поколений не смогут объяснить, что представляют собой эти два предмета мебели, и тем более, чем они различаются между собой.

Бюро вошло в моду в конце XVII — начале XVIII веков из Франции, где впервые был сконструирован ларец, установленный на изящные ножки. Он имел откидывающуюся крышку над столешницей, скрывающую ячейки для мелких предметов и письменных принадлежностей. Бюро украшало спальные интерьеры и выполняло двойную функцию – места для письма и шкатулки, в которой дамы хранили свои украшения или письма от кавалеров.

В отличие от низкого бюро, секретер – высокий шкаф, служивший хранилищем книг. У него была откидывающаяся иди выдвижная полка, служившая рабочим столом. Богато отделанный секретер украшал роскошные интерьеры аристократических домов.

Новая жизнь секретера

Сегодня незаслуженно забытые предметы мебели возвращаются в современные интерьеры, правда, уже в новом качестве. Они не столько выполняют свои непосредственные функции, сколько украшают комнату, становясь средством стилизации.

Эффектный секретер из массива дерева способен стать главным предметом в спальне или рабочем кабинете. Даже в маленькой комнате ему найдется место, поскольку он может выполнять три функции одновременно: служить местом хранения книжных томов, комодом и рабочим столом.

Секретер идеально впишется в классический дизайн оформления комнаты, созданный в соответствии с вековыми традициями, или неоклассику, ар-деко или французский интерьер. Удобная мебель особенно эффектно смотрится в сочетании с натуральными материалами, богатым текстилем.

Бюро – не просто стол

В жилом интерьере бюро не сможет остаться незамеченным. Необычный внешний вид, удобство использования все чаще приводят к тому, что даже минималистские интерьеры благосклонно относятся к подобной мебели.

Стол-бюро – это подобие нашего традиционного представления о письменном столе, только с надстройкой сверху, где предусмотрены ячейки для хранения мелких предметов. Они могут располагаться на поверхности или скрываться под выдвижной столешницей.

Совсем иначе выглядит классическое бюро. Здесь важно соблюсти традиции: крышка должна быть откидной, а под ней – два-три «этажа» маленьких ящиков и ячеек. Изготовленное из массива дерева, украшенное резьбой бюро удачно впишется в классический интерьер, винтажный дизайн, ретро. Но и современные стили не откажутся от такого функционального предмета.

Бюро-комод – это 2 в 1: здесь можно хранить вещи, а при необходимости крышка образует удобную рабочую зону. Оригинальные модели бюро вписываются в выразительные дизайны в стиле поп-арт, ар-деко.

Консоль-бюро – облегченный вариант мебели, которому найдется место даже в самой маленькой комнате. Винтажный стиль, шебби и классика не откажутся от легкой мебели, поддерживаемой двумя опорными ножки и крепящейся к стене. Многочисленные ящики и откидная крышка делают бюро не только привлекательным, но и функциональным предметом мебели в интерьере.

________________________________________________________________________________________

ЭТО ИНТЕРЕСНО:

________________________________________________________________________________________

Бюро и секретер — Стройдодыр

То, что бюро и секретер предназначены для работы и хранения документов ни для кого не секрет, но в чем отличия эти предметов мебели, и какой из них будет уместнее в спальне, гостиной или рабочем кабинете — эти вопросы могут поставить в тупик.

Бюро: экскурс в историю

Бюро как предмет домашней обстановки ровесник эпистолярному жанру. Во времена, когда чувства и мысли излагали на бумаге и скрепляли конверты сургучовой печатью, для этого требовалась особая мебель. За столом-бюро можно было с комфортом создавать мемуары или писать романтичные письма, а в его ящиках надежно хранить деловые бумаги и любовную переписку. Несмотря на промелькнувшие столетия, бюро актуальны и в наши дни, являясь основным элементом классической обстановки.

Виды бюро

В рамках традиций

Этот вид мебели предназначен для будуара или гостиной. В сложенном виде такое бюро напоминает большую шкатулку на ножках. Пользоваться им можно только при выдвинутой столешнице, которая крепится на специальных петлях. Поэтому работать за таким бюро не слишком удобно. Подобные модели на рынке обычно представлены производителями классической мебели.

Стол-бюро

Эта модель выпускается в двух вариантах. Первый представляет собой своеобразную модификацию письменного стола. Здесь не предусмотрено ни откидных полок или столешницы. Под топом находится выдвижной ящик или ниша, а непосредственно над ним — «надстройка». Второй вариант в закрытом виде также представляет собой обычный письменный стол, но, если приподнять столешницу, открываются контейнеры для хранения полезных мелочей и документов.

Комод-бюро

Этот вариант представляет собой удобную систему хранения с выдвижной рабочей поверхностью. В зависимости от модели столешница может быть наклонной или прямой. Долго работать за комодом-бюро неудобно, ведь в отличие от стола-бюро, присесть здесь можно только боком, или вовсе приходится работать стоя.

Консоль-бюро

Эта модель отличается от традиционной консоли надстройкой на столешнице. Обычно, это довольно высокие узкие эргономичные полки, на которых можно черкнуть пару строк. Консоль как альтернативу письменному столу можно установить в спальне, если нет желания или возможности размещать крупную мебель.

Секретер

Стоит повториться бюро и секретер — разные предметы мебели со схожим функционалом. В отличие от бюро ближайшим родственником секретера является не стол, а книжный стеллаж или шкаф с выдвижной или откидной доской на месте центральной полки. Секретеры также являются элементами доброй старой классики.

Секретеры, бюро, конторки

Расширенный поиск

Название:

Артикул:

Текст:

Выберите категорию:

Все
Комплекты мебели

Буфеты, десертницы, прилавки

» Буфеты

» Десертницы, полубуфеты, поставцы

» Прилавки, большие комоды

Шкафы, витрины, комоды, бюро

» Шкафы

» Витрины

» Секретеры, бюро, конторки

» Навесные витрины и полки

» Шкафчики и тумбы

» Угловые шкафы, витрины, полки

» Комоды

Скамейки, сундуки, лавки

Столы и стулья

» Комплекты столов и стульев

» Обеденные столы

» Стулья

» Диванные, журнальные, чайные столики

» Сервировочные столики

» Другие столики, подставки

Диваны и кресла

» Комплекты диванов и кресел

» Диваны

» Кресла

» Кресла-качалки

» Пуфы и подставки для ног

Кабинеты, письменные столы

Спальни

» Комплекты мебели для спальни

» Шкафы для спальни

» Кровати

» Прикроватные тумбы

» Комоды

» Туалетные столики, трюмо

Маленькая мебель

» Вешалки

» Подставки для цветов

Зеркала и консоли

» Зеркала

» Консоли

Картины, гобелены, мольберты, медь чеканка

» Картины

» Гобелены

» Медь чеканка

» Мольберты

Светильники

» Люстры

» Торшеры

» Бра

» Настольные лампы

Часы, барометры, термометры

Посуда и фарфор

» Посуда

» Статуэтки

Медь, латунь и предметы интерьера

» Подсвечники

» Зольники и кувшины

» Другая утварь

В наличии:

Вседанет

Под заказ:

Вседанет

Скоро в наличии:

Вседанет

Новинка:

Вседанет

Спецпредложение:

Вседанет

Результатов на странице:

5203550658095

Закрыть

Найти

Фильтр товаров

Фильтр товаров

Сортировать по:

Многоуважаемый шкаф-бюро, комод и поставец-секретер

В мастерской реставрации мебели Всероссийского художественного научно-реставрационного центра им. И.Э.Грабаря, по словам ее руководителя Романа Студенникова, сейчас сложилась редкая и интересная рабочая ситуация. Одновременно здесь оказалось беспрецедентное количество ценных предметов, каждый из которых заслуживает исследовательской статьи, полосы в газете или пресс-конференции.

В реставрационных мебельных мастерских светло; большие окна тут не прихоть, а необходимость. Из колонок звучит Beatles. Если убрать музыку, то в воздухе на площади 150 квадратов повиснет сосредоточенное молчание. Девять человек усердно работают, каждый ведет диалог со своим предметом. Возникает ощущение будничности и в то же время торжества. В руках у реставраторов судьба вещей с многовековой историей, которыми пользовались повседневно, но которые почти всегда были произведениями прикладного искусства.

Вот, к примеру, два с половиной года назад в Центр Грабаря из Смоленского государственного музея-заповедника доставили комод 60-х годов XVIII века, переживший несколько ремонтов (температурно-влажностный режим соблюдался не слишком строго). На нижнем ящике много утрат фрагментов наборного дерева, основа местами рассохлась. Родом комод из Франции, выполнен в модной некогда технике маркетри: его поверхности инкрустированы мозаичными изображениями, собранными из кусочков разных пород дерева (в общей сложности их 12). Бросается в глаза обилие золоченой бронзы: из нее сделаны уголки, ручки, ключевина и накладки на ножках. Часть бронзы пришлось отливать заново: деталей недоставало.

По словам реставратора, в России вещей такого уровня мало. В XVIII и XIX веках их было сложно транспортировать — бывало, что в целости мебель и не доезжала. Ну а в XX веке стране было не до изысков. История предмета не всегда известна. Смоленск — приграничный город, через него прошло много разных армий, и каждый завоеватель пытался там обосноваться, вез свою мебель. «Комод, к примеру, могли привезти французы. Может быть, его заказал себе какой-то сановник в кабинет. Мог попасть в Смоленск и в годы Второй мировой войны, причем как с Запада, так и с Востока», — говорит Студенников.

Вторая по значимости вещь из находящихся в работе — шкаф-бюро графа Василия Кочубея, главного церемониймейстера Николая II. Предмет находится на постоянном хранении в Ярославском художественном музее. «В конце XIX века возникла мода на антиквариат. Тогда в России это понятие распространялось на предметы старше 100 лет. Сейчас, кстати, у нас так называется все, что старше 50 лет. А вот в Европе статус антиквариата вещь приобретает лишь с достижением 150-летия. Но и это не предел — в Китае этот порог 200-летний», — рассказывает реставратор.

Впрочем, подлинным антиквариатом в момент приобретения предмет не являлся: он был собран в России из деталей от других изделий — специалисты дати- ровали их XVII, XVIII, XIX веками. «Из XVII столетия тут только резные кариатиды. Здесь они, вопреки обыкновению, замаскированные двери, а не просто украшения. Остальные элементы более поздние. Сама практика изготовления „антиквариата“ из разных деталей была вполне распространена. В Европе на блошиных рынках можно было купить такие детали по бросовым ценам. Правда, чтобы собрать из разных элементов целую вещь, надо было постараться — некоторая мебель десятилетиями ждала своего часа», — говорит Студенников.

Поставец-секретер из Хакасского национального краеведческого музея им. Л.Р.Кызласова принадлежал Нине Карачаковой (1919–1989) — первому хакасскому скульптору и известному в республике коллекционеру. По документам значится, что поставец создан русскими крепостными XVIII века. Но реставраторы склонны предполагать, что это работа европейских мастеров. «По ногам видно — они тут в форме точеных шаров. В России так не делали. И орех тут коричневато- красноватый. У нас преобладает орех серого цвета», — размышляет Студенников.

Секретер из карельской березы реставраторы получили из мемориальной усадьбы Ивана Тургенева в Спасском-Лутовинове. Вещь эта не принадлежала лично Тургеневу: усадьба сгорела в 1906 году, ее восстанавливали уже в советские годы, воссоздавая интерьер 1840–1850-х.

Гарнитур стульев венской фирмы Thonet, очень популярной в середине XIX — начале XX века, прислал музей Антона Чехова в Мелихове. «Thonet завоевала рынок благодаря ценам и качеству. Столетними стульями в Европе и сегодня многие пользуются. Да и сама фирма жива. Гарнитур не мемориальный, но вполне аутентичный. В наших мемориальных музеях не так часто встречается мебель, которая принадлежала историческим личностям. К примеру, из усадьбы Тургенева мебель была вывезена наследниками задолго до пожара. Усадьба Александра Блока целиком составлена из вещей той эпохи: интерьер сгорел в революцию. А вот в музее Льва Толстого все своевременно было запаковано и после революции хранилось на складе. Когда в Хамовниках сделали музей, оставалось ту мебель лишь расчехлить», — рассказывает реставратор.

Список бюро и офисов — Государственный департамент США

Внутри страны Департамент состоит из бюро и офисов, отвечающих за рассмотрение различных интересов и политических инициатив. У нас также есть несколько других типов офисов, большинство из которых расположены по всей территории Соединенных Штатов, включая паспортные агентства, зарубежные пресс-центры, офисы материально-технической поддержки, офисы безопасности и центры финансовых услуг.

Бюро и офисы охватывают «региональные» или «функциональные» темы.Большинство подчиняется одному из шести заместителей секретаря, но некоторые подчиняются непосредственно государственному секретарю или заместителю государственного секретаря. Заместители государственного секретаря выступают в качестве советников Секретаря и руководят работой Департамента в своих соответствующих предметах. Поскольку их работа часто связана, бюро и офисы, которые подчиняются одному и тому же заместителю секретаря, считаются принадлежащими к одной «семье» и обычно обозначаются одним письмом, представляющим каждого заместителя секретаря.

Государственный секретарь, назначаемый президентом по рекомендации и с согласия Сената, является главным советником президента по иностранным делам.Секретарь осуществляет внешнюю политику президента через Государственный департамент, в который входят дипломатическая служба, государственная служба и Агентство США по международному развитию.

Заместитель министра по контролю над вооружениями и международной безопасности служит старшим советником президента и государственного секретаря, руководит межведомственным политическим процессом в области нераспространения и управляет глобальной политикой безопасности США, включая: нераспространение, контроль над вооружениями, региональную безопасность, оборону. отношения, поставки оружия, помощь в сфере безопасности.

Заместитель секретаря по гражданской безопасности, демократии и правам человека возглавляет усилия Департамента по предотвращению и противодействию угрозам гражданской безопасности. Бюро и офисы, подчиняющиеся заместителю госсекретаря, способствуют обеспечению безопасности американского народа, помогая странам во всем мире строить более демократические, безопасные, стабильные и справедливые общества.

Заместитель государственного секретаря по вопросам экономического роста, энергетики и окружающей среды (E) возглавляет усилия Государственного департамента по разработке и реализации международной политики, связанной с экономическим ростом, энергетикой, сельским хозяйством, океаном, окружающей средой и наукой и технологиями.

Заместитель секретаря по вопросам управления является представителем Государственного департамента в Правлении Президента и является должностным лицом Департамента, ответственным за реализацию Президентской программы управления (PMA). PMA — это набор управленческих инициатив, призванных сделать правительство более ориентированным на граждан, эффективным и действенным.

Заместитель секретаря по политическим вопросам выполняет повседневные функции по решению общих вопросов региональной и двусторонней политики.Географические бюро и офисы консультируют заместителя госсекретаря и руководят работой дипломатических миссий США в пределах их региональной юрисдикции. Отдел международных организаций разрабатывает и реализует политику правительства США в рамках Организации Объединенных Наций и связанных с ней агентств, а также в некоторых других международных организациях.

Заместитель секретаря по общественной дипломатии и связям с общественностью является ведущим разработчиком политики Департамента в отношении общих стратегий по работе с общественностью и прессе.Команда тесно координирует свою работу с бюро, межведомственными организациями, частным сектором и международными партнерами, чтобы обеспечить последовательность, дальновидность, поддержку внешней политики США и основанность на исследованиях в общественной дипломатии и деятельности Департамента по связям с общественностью.

Мэн Департамент государственного секретаря

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ОТНОСИТЕЛЬНО ЗАКРЫТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРАВИТЕЛЬСТВА

Все телефонные линии автомобильного бюро открыты с понедельника по пятницу с 8:30 до 4:30

Государственные задержки и закрытия. Вы можете подписаться на получение различных предупреждений для граждан, перейдя по этой ссылке на веб-странице.

В связи с празднованием Дня труда все офисы государственного секретаря будут закрыты в понедельник, 6 сентября 2021 года.

Просматривая наш веб-сайт, вы обнаружите очень разнообразный департамент с тремя отдельными бюро — Бюро корпораций, выборов и комиссий, Государственный архив штата Мэн и Бюро транспортных средств. Хотя каждое бюро имеет уникальные обязанности в отношении услуг и информации, которые оно предоставляет гражданам штата Мэн, все они разделяют цели Департамента по обеспечению удовлетворенности клиентов и предоставлению качественных услуг.[Подробнее о отделении]

Заинтересована ли ваша организация в виртуальном визите с секретарем Беллоуз в рамках ее ознакомительного тура? Обратитесь в наш офис, чтобы назначить сеанс прослушивания с секретарем, чтобы ваши члены могли поделиться идеями и комментариями о работе Департамента государственного секретаря.

Обновления Covid-19

Что нового в отделе

Государственный секретарь предупреждает о фишинговой кампании посредством текстового сообщения
Города Роксбери и Бельмонт присоединяются к Службе быстрого продления
Sec.Беллоуз и А.Г. Фрей реакция на дальнейшее ослабление Закона об избирательных правах
Продолжение правил дистанционного нотариального заверения времен пандемии, поскольку штат Мэн работает над постоянными новыми законами
Hon. Крис Джонсон занял должность директора по информационным технологиям
в Департаменте государственного секретаря
Town of Owls Head присоединяется к службе быстрого обновления

(больше новостей)

Структура бюро | Бюро финансовой защиты прав потребителей

Последнее обновление: 11 мая 2021 г.

Узнать больше об отдельных офисах и подразделениях

Кабинет директора

Директор, Дэйв Уэджио (исполняющий обязанности)

(Должность требуется по закону.)

Заместитель директора

Показать

Скрывать

(Должность требуется по закону.)

Вакантная

Офис инноваций

Энн Эпштейн
Помощник директора

Офис стратегии

Тери Александер (и.о.)
Директор по стратегии

Начальник штаба

Показать

Скрывать

Вакантно

Заместитель начальника штаба

Джоселин Саттон

Управление равных возможностей и справедливости

Показать

Скрывать

Кассандра МакКоннелл-Татум (и.о.)
Заместитель директора

Управление по гражданским правам

(Офис подчиняется непосредственно директору.)

Мелисса Брэнд
Помощник директора

Офис справедливого кредитования и равных возможностей

(Офис требуется по закону.)

Патрис Фиклин
Помощник директора

Офис по делам меньшинств и женщин Включение (OMWI)

Лора МакКрей
Помощник директора (Должность обязательна)

Должности, не входящие в состав Канцелярии директора

Омбудсмен

Показать

Скрывать

(Должность обязательна.)

Венди Каменшайн

Омбудсмен по ссудам на частное образование

Показать

Скрывать

(Должность обязательна.)

Роберт Кэмерон

Запросить информацию о выступлении

Попросить сотрудника Бюро принять участие в форуме, публикации, обсуждении или другом мероприятии; или узнать о каких-либо мероприятиях Бюро.

[email protected]

Дом

Редактор содержимого [2]

Предупреждение о мошенничестве

Бюро корпораций и благотворительных организаций узнало, что многие новые предприятия получают почтовые сообщения (PDF), предназначенные для их обмана и обмана.Посетите нашу страницу мошенничества для получения дополнительной информации.

Санкционные списки OFAC

OFAC — это министерство финансов, которое применяет торговые санкции против различных целевых зарубежных стран, групп и отдельных лиц. Операции со странами или лицами, находящимися под санкциями, лицами из США или в пределах Соединенных Штатов запрещены. Хотя нет закона, требующего, чтобы люди проверяли эти санкционные списки, вести дела с кем-либо из этих санкционных списков незаконно. .

Основными санкционными списками являются список лиц с особым назначением (SDN) и список
Сводный санкционный список.
Поиск по санкционному списку — это бесплатный инструмент, предоставляемый OFAC для помощи общественности в соблюдении санкционных программ. Это для отдельных пользователей, которые ищут потенциальных совпадений в санкционных списках OFAC.

OFAC имеет
конфигурации для автоматизированных систем и программного обеспечения. Список SDN OFAC
доступны в форматах XML, с фиксированными полями и с разделителями, которые можно импортировать в различные программы.OFAC также публикует
Данные SDN в формате значений, разделенных запятыми (CSV). Этот формат распознается Excel и другими программами для работы с электронными таблицами, и его можно импортировать в формат электронной таблицы, просто открыв файл в приложении для работы с электронными таблицами по умолчанию.

Конечно, эти списки должны обновляться с изменениями, поэтому OFAC имеет службу подписки по электронной почте, которая уведомит вас об обновлениях санкционного списка. Вы можете перейти к этому
ссылка для подписки на эти услуги.

Законодательство

Закон 170 от 2016 г. (вступает в силу 21 февраля 2017 г.): Новые законы об общих товариществах (включая товарищества с ограниченной ответственностью), товариществах с ограниченной ответственностью и компаниях с ограниченной ответственностью, приходящих в Пенсильванию (PDF)

Закон № от 2016 г. (вступает в силу 2 января 2017 г.): освобождение от уплаты пошлины для малых предприятий, принадлежащих ветеранам и резервистам (PDF)

Вот как стать сертифицированным DGS малым, малым и / или многосторонним бизнесом :

Бюро разнообразия, инклюзивности и малого бизнеса Департамента общих служб штата Пенсильвания

Business Opportunity занимается регистрацией.

Свидетельства о проживании / Свидетельства о регистрации
По состоянию на июль 2015 года то, что ранее называлось Свидетельством о хорошем состоянии, теперь называется Свидетельством о проживании для отечественных организаций, подающих документы, и Свидетельством о регистрации для зарегистрированных иностранных ассоциаций.

Онлайн-подача
Pennfile позволяет подавать заявку в электронном виде, но она по-прежнему требует проверки человеком. Пожалуйста, дайте от 10 до 15 рабочих дней на обработку.По завершении ваши документы будут отправлены вам по электронной почте.

Онлайн-заказ
По мере того, как мы работаем над оцифровкой нашей корпоративной базы данных, вы можете заметить, что некоторые документы легко доступны, а другие требуют сканирования. При заказе документов, которые еще не были отсканированы, мы просим вас выделить до пяти рабочих дней на обработку вашего заказа. Как только ваш заказ будет обработан, вам будет выставлен счет в размере 3 доллара за страницу. В течение 24 часов после окончательной оплаты ваши документы будут отправлены вам по электронной почте.

UCC Filing Search

Вакансий | Карьера в правительстве

Графство Йоло

Вудленд, Калифорния, США

Описание Округ Йоло набирает сотрудников для заполнения одной штатной должности с полной занятостью в классе аналитика административных служб (ASA) в избирательном отделе Оценщика / делопроизводителя / избирательного бюро округа Йоло (ACE).Кандидат, выбранный на эту должность, будет нести ответственность за обеспечение поддержки и надзор за оперативной деятельностью в департаменте во время избирательных циклов и вне их. Обязанности включают руководство в обслуживании кандидатов и кампании на выборах, балансирование кассы в офисе, создание и предоставление ежеквартальных финансовых отчетов государственному секретарю, поддержку обработки бюллетеней для голосования по почте, ответы на все входящие электронные письма во время выборов. , поддержание веб-сайта филиала и подтверждение результатов выборов.ASA также будет отвечать за разработку процедур, обучение и создание руководств по рабочему процессу. Идеальный кандидат на эту должность должен уметь критически мыслить, решать проблемы и быстро учиться. Сильные организаторские и аналитические навыки, внимание к деталям, способность эффективно общаться как устно, так и письменно, а также умение работать в команде, готовое помогать другим, также являются решающими характеристиками для успеха на этой должности. Определение Под руководством выполняет умеренно сложную и сложную административную и аналитическую работу, которая может включать и / или подчеркивать такие функциональные области, как: общая и административная поддержка, налоговое управление и управление контрактами, анализ программ и соблюдение требований, развитие и обучение персонала и / или информационные системы служба поддержки; и выполняет другие связанные обязанности по мере необходимости.Отличительные характеристики Это полный курс профессионального уровня из серии профессиональных аналитиков по административным услугам. На этом уровне должностные лица используют существенные независимые суждения для принятия решений по рабочим вопросам, в том числе необычным или выходящим за рамки установленных параметров. Должностные лица часто выполняют обязанности, которые являются узкоспециализированными для рабочего подразделения, уделяя особое внимание одной или нескольким из следующих функциональных областей: общая и административная поддержка, налоговое управление и управление контрактами, анализ программ и соблюдение требований, развитие и обучение персонала и / или поддержка информационных систем.Следовательно, для привлечения соискателей по функциональным областям может проводиться специализированный набор. Этот класс можно отличить от класса младшего аналитика по административным службам, поскольку назначения на этом уровне менее трудны и сложны, чем назначения, назначенные аналитику административных служб, и выполняются под большим контролем и имеют меньше полномочий для действий. Младший аналитик административных служб выполняет базовые и рутинные аналитические задания, которые могут повторяться и не требуют обширного и глубокого анализа.Этот класс также можно отличить от старшего аналитика административных служб более высокого уровня, поскольку сотрудники этого класса выполняют сложные и очень сложные задания, которые обычно включают всестороннюю ответственность за надзор за одной или несколькими сложными административными функциями для всего отдела, а также надзор за сотрудники. Заинтересованные кандидаты должны подать онлайн-заявку на трудоустройство округа Йоло, резюме, подтверждение образования и заполненную дополнительную анкету.Поданные заявки будут регулярно рассматриваться, а заявки квалифицированных специалистов будут направляться в департамент для дополнительного рассмотрения. Для получения важной и подробной информации о подаче заявки и процессе отбора для этого набора, пожалуйста, обратитесь к разделу ЗАЯВЛЕНИЕ И ПРОЦЕСС ОТБОРА этого объявления о вакансии ниже. Основные функции Назначения могут включать, но не ограничиваются перечисленными ниже обязанностями: Типичные обязанности, связанные с функциями общей и административной поддержки. Компиляция и анализ умеренно сложных данных; дает исчерпывающие рекомендации по формулированию политики, процедур, кадровых и организационных изменений.Проводит разнообразные опросы; выполняет умеренно сложные исследования и статистический анализ административных, финансовых, кадровых и / или программных вопросов. Выполняет умеренно сложную и сложную аналитическую и техническую работу по составлению и администрированию бюджетов отделов или отделов, разработке и управлению грантами и контрактами, управлению закупками на уровне отделов и / или кадровым функциям. Координирует разработку, внедрение и установку новых и пересмотренных компьютерных программ, систем, программного обеспечения, процедур, методов работы и форм.Координирует и контролирует административные функции отдела; компилирует материалы; разрабатывает и готовит умеренно сложные отчеты, корреспонденцию, руководства, публикации и другие документы; при необходимости получает анализ и одобрение руководства. Координирует деятельность отделов с другими отделами, отделами, подразделениями и внешними агентствами; представляет отдел на заседаниях комитетов; отвечает на жалобы и запросы о предоставлении информации. Анализирует сложные административные системы и практики, разрабатывает и рекомендует модификации и улучшения; координирует внедрение изменений.Координирует, контролирует и направляет приобретение, распределение и использование оборудования, расходных материалов, телекоммуникационных систем, офисных и производственных помещений, систем и форм для хранения и поиска документации; проводит исследования и разрабатывает процедуры для повышения эффективности и рентабельности; контролирует расходы; рассматривает, оценивает и принимает решения по апелляциям на административных слушаниях программы департамента. Стандарты трудоустройства Приемлемо любое сочетание необходимого опыта и образования, перечисленное ниже, которое обеспечивает требуемые знания и способности.Типичный способ получения знаний и умений описан ниже: Образование: наличие степени бакалавра в аккредитованном колледже или университете в области делового администрирования, государственного управления, бухгалтерского учета, финансов, организационного развития, социальной работы, образования, человеческих ресурсов, информационных технологий. или тесно связанная область; И Опыт: Один (1) год в качестве младшего аналитика административных услуг в округе Йоло; или три (3) года профессионального аналитического опыта в любой из функциональных областей, требуемых должностью: общая и административная поддержка, налоговое управление и управление контрактами, анализ программ и соблюдение требований, развитие и обучение персонала и / или поддержка информационных систем.Замена: Дополнительный опыт профессионального уровня в любой из функциональных областей, упомянутых выше, может заменять необходимое образование на годовой основе до максимум двух лет. Опыт работы по классификациям аналитика отдела кадров I / II, аналитика отдела, специалиста по программному и административному планированию и аналитика по обучению трудоустройству в округе Йоло может быть заменен вышеупомянутым обязательным образованием на годовой основе до максимум четырех (4 ) годы. Знание: передовых принципов и практики государственного и делового администрирования; правительственные функции и организация.Способность: собирать и анализировать сложные данные; выявить проблемы и центральные вопросы; рассуждать логически и критически; выполнять, анализировать и документировать исследования; читать и понимать законы и постановления; исследование законодательных вопросов; читать и толковать операционные процедуры и правила; рекомендовать и внедрять изменения и улучшения; говорить и писать эффективно; устанавливать и поддерживать эффективные рабочие отношения; работать самостоятельно и брать на себя возрастающую ответственность; анализировать политики, процедуры и программы и давать эффективные рекомендации; использовать компьютерное оборудование, программное обеспечение и периферийные устройства для достижения рабочих целей.Общие требования Должностные лица этого класса могут иметь доступ к федеральной налоговой информации и должны соблюдать требования конфиденциальности и защиты Налогового кодекса 6103 (p) (4). Таким образом, лицо, отобранное на эту должность, подлежит тщательному анализу биографических данных, как указано в Разделе 5.1.1 Публикации 1075 Налоговой службы, которое включает следующее: Проверка результатов отпечатков пальцев Федерального бюро расследований (ФБР); Проверка местных правоохранительных органов, в которых субъект жил, работал и / или посещал школу в течение последних пяти (5) лет, и, если применимо, соответствующего агентства на предмет выявленных арестов; и Проверка права сотрудника на работу в США.Изучение предыстории проводится при приеме на работу и впоследствии каждые десять (10) лет работы. Лицензия. Некоторые должности в этой классификации могут требовать наличия и поддержания действующего водительского удостоверения Калифорнии класса C или выше для выполнения служебных обязанностей. Лица, которые не соответствуют этому требованию из-за физических или умственных недостатков, могут потребовать разумного приспособления. Процесс подачи заявки и выбора Настоятельно рекомендуется распечатать этот бюллетень для справок в будущем.В вашем заявлении должно быть указано все соответствующее образование, подготовка и опыт, а также четко указано, насколько вы соответствуете минимальной квалификации для должности на дату закрытия. Информация о заявке должна быть актуальной, краткой и соответствовать требованиям, изложенным в этом объявлении о вакансии. Вы можете приложить резюме к своему заявлению; однако он не заменяет информацию, запрошенную в приложении. Помимо заполненного заявления, абитуриенты должны предоставить подтверждение образования и заполненную дополнительную анкету.Неполные заявки будут дисквалифицированы. Дополнительные документы могут быть поданы в отдел кадров округа Йоло одним или несколькими из следующих способов: В качестве приложения к онлайн-заявке по электронной почте [email protected] По факсу на (530) 666-8049 вручную — доставка по адресу 625 Court Street, Room 101, Woodland, CA 95695. Часы работы офиса: с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00. Все необходимые документы должны быть получены отделом кадров до даты закрытия.Почтовые марки не принимаются. Отдел кадров не несет ответственности за несвоевременную доставку материалов, отправленных специальной / американской почтой или внутренней почтой округа. Процедура отбора Ниже приводится предварительное расписание событий, которые произойдут как часть процесса отбора. Этапы процесса выбора могут быть изменены с уведомлением или без него. Непрерывно: Проверка минимальной квалификации. Постоянно: Проверка для наиболее квалифицированных кандидатов. Будет определена: Собеседования по отбору отделов. Будет определена: Проверка рекомендаций. Будет определена: Предварительное предложение работы / Livescan / Скрининг на наркотики и алкоголь. , образование и обучение.Ответы должны соответствовать информации в вашем заявлении и подлежат проверке. Если работа включала обязанности, применимые к нескольким вопросам, разделите различные функции работы, чтобы полностью ответить на все вопросы. Резюме или направление к заявке или другие ответы на анкету не будут приняты вместо ответов на каждый вопрос. Если у вас нет опыта, напишите «нет опыта» в соответствующем вопросе. На основе ответов на дополнительную анкету будут оцениваться образование, подготовка и опыт заявителя для определения наиболее квалифицированных кандидатов.Подтверждение образования Приемлемыми формами образовательной документации являются официальные или неофициальные стенограммы, в которых указывается имя студента, название учебного заведения, область обучения и дата присуждения степени. Для недавних выпускников, которые еще не получили подтверждение своей степени, письмо из офиса регистратора, в котором говорится, что все требования для выпуска были выполнены, и перечисление области обучения будет достаточным доказательством выпуска. Пожалуйста, не отправляйте оригиналы; копии необходимых документов принимаются.Представленные документы не возвращаются. Все зарубежные стенограммы или дипломы должны быть на английском языке. Если учреждение не предоставляет эти документы на английском языке, заявителю необходимо будет предоставить перевод, который был выполнен профессиональным агентством. Округ Йоло примет образование, эквивалентное аккредитации в США, от учреждений, которые указаны в качестве членов Международной ассоциации университетов. Вы можете проверить свою школу, посетив веб-сайт IAU (http: // www.iau-aiu.net/content/institutions). Кандидаты, которые имеют степень или завершили курсовую работу не из аккредитованного колледжа или университета, должны предоставить одно из следующего: 1. Письменное заявление из аккредитованного в США университета или колледжа, в котором говорится, что заявитель имеет право на поступление в программу аспирантура, для которой требуется степень в смежной области. 2. Оценка степени соискателя и эквивалентности курсовой работы частной организацией, предоставляющей услуги по оценке иностранных дипломов.Оценка должна включать сравнение сопоставимых курсов в США по содержанию, кредитам и оценкам. Примечание. Документы на иностранном языке должны включать точный дословный перевод всех документов на иностранном языке на английский язык. Каждый заявитель обязан доказать, что округу удовлетворены, что заявитель соответствует особым требованиям, перечисленным в объявлении о вакансии для каждого конкретного экзамена. Ниже приводится список частных организаций, предоставляющих услуги по оценке иностранных сертификатов.Плата составляет от 50 до 400 долларов за документ; время обработки варьируется от 5 до 20 рабочих дней. Для получения дополнительной информации свяжитесь с организацией (ами). Графство Йоло не поддерживает эти коммерческие предприятия; этот список был разработан только для информационных целей. СЛУЖБА ОЦЕНКИ ЗАПИСЕЙ ОБРАЗОВАНИЯ 601 University Ave., Suite 127 Sacramento, CA 95825 (916) 921-0790 www.eres.com СЛУЖБА ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ИНОСТРАННОГО ОБРАЗОВАНИЯ P.O. Box 151739 San Diego, CA 92175 (619) 265-5810 www.documentservice.org ЦЕНТР ПРИКЛАДНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ, ОЦЕНКИ И ОБРАЗОВАНИЯ, INC. P.O. Box 18358 Anaheim, CA 92817 (714) 237-9272 www.iescaree.com GLOBAL SERVICES ASSOCIATES, INC.409 North Pacific Coast Highway, # 393 Redondo Beach, CA

(310) 828-5709 www.globaleval.org ИССЛЕДОВАНИЯ В МЕЖДУНАРОДНОМ ОБРАЗОВАНИИ СЛУЖБА ОЦЕНКИ ПОЛОЖЕНИЙ ФОНДА Box 3665 Culver City, CA
-3665 (310) 258-9451 www.ierf.org Контактная информация По вопросам о должности или работе в округе обращайтесь в отдел кадров по электронной почте jobs @ yolocounty.org или по телефону (530) 666-8055. Равные возможности трудоустройства: политика графства Йоло предусматривает предоставление равных возможностей трудоустройства для всех квалифицированных лиц, независимо от пола, сексуальной ориентации, расы, цвета кожи, происхождения, религиозных убеждений, национального происхождения, физических недостатков (включая ВИЧ и СПИД). , психическая инвалидность, заболевание (рак или генетические характеристики / информация), возраст (40 лет и старше), семейное положение, беременность, роды и связанные с ними заболевания или любая другая классификация, защищенная федеральными, государственными или местными законами или постановлениями.Округ будет выполнять все свои обязательства в соответствии с законами штата и федеральными законами в отношении предоставления заявителям разумных приспособлений. В соответствии с Законом о справедливой занятости и жилье и Законом об американцах с ограниченными возможностями могут быть приняты разумные меры по тестированию для приема заявителей с ограниченными возможностями или тех, кто не может пройти запланированный тест по религиозным причинам. Пожалуйста, позвоните в отдел кадров округа Йоло по телефону (530) 666-8055 не менее чем за пять (5) рабочих дней до запланированной даты тестирования, чтобы подать заявку на размещение.Потребуются документы от врача, консультанта по реабилитации или другого квалифицированного специалиста.

Описание Округ Йоло набирает сотрудников для заполнения одной штатной должности с полной занятостью в классе аналитика административных служб (ASA) в избирательном отделе Оценщика / делопроизводителя / избирательного бюро округа Йоло (ACE). Кандидат, выбранный на эту должность, будет нести ответственность за обеспечение поддержки и надзор за оперативной деятельностью в департаменте во время избирательных циклов и вне их.Обязанности включают руководство в обслуживании кандидатов и кампании на выборах, балансирование кассы в офисе, создание и предоставление ежеквартальных финансовых отчетов государственному секретарю, поддержку обработки бюллетеней для голосования по почте, ответы на все входящие электронные письма во время выборов. , поддержание веб-сайта филиала и подтверждение результатов выборов. ASA также будет отвечать за разработку процедур, обучение и создание руководств по рабочему процессу. Идеальный кандидат на эту должность должен уметь критически мыслить, решать проблемы и быстро учиться.Сильные организаторские и аналитические навыки, внимание к деталям, способность эффективно общаться как устно, так и письменно, а также умение работать в команде, готовое помогать другим, также являются решающими характеристиками для успеха на этой должности. Определение Под руководством выполняет умеренно сложную и сложную административную и аналитическую работу, которая может включать и / или подчеркивать такие функциональные области, как: общая и административная поддержка, налоговое управление и управление контрактами, анализ программ и соблюдение требований, развитие и обучение персонала и / или информационные системы служба поддержки; и выполняет другие связанные обязанности по мере необходимости.Отличительные характеристики Это полный курс профессионального уровня из серии профессиональных аналитиков по административным услугам. На этом уровне должностные лица используют существенные независимые суждения для принятия решений по рабочим вопросам, в том числе необычным или выходящим за рамки установленных параметров. Должностные лица часто выполняют обязанности, которые являются узкоспециализированными для рабочего подразделения, уделяя особое внимание одной или нескольким из следующих функциональных областей: общая и административная поддержка, налоговое управление и управление контрактами, анализ программ и соблюдение требований, развитие и обучение персонала и / или поддержка информационных систем.Следовательно, для привлечения соискателей по функциональным областям может проводиться специализированный набор. Этот класс можно отличить от класса младшего аналитика по административным службам, поскольку назначения на этом уровне менее трудны и сложны, чем назначения, назначенные аналитику административных служб, и выполняются под большим контролем и имеют меньше полномочий для действий. Младший аналитик административных служб выполняет базовые и рутинные аналитические задания, которые могут повторяться и не требуют обширного и глубокого анализа.Этот класс также можно отличить от старшего аналитика административных служб более высокого уровня, поскольку сотрудники этого класса выполняют сложные и очень сложные задания, которые обычно включают всестороннюю ответственность за надзор за одной или несколькими сложными административными функциями для всего отдела, а также надзор за сотрудники. Заинтересованные кандидаты должны подать онлайн-заявку на трудоустройство округа Йоло, резюме, подтверждение образования и заполненную дополнительную анкету.Поданные заявки будут регулярно рассматриваться, а заявки квалифицированных специалистов будут направляться в департамент для дополнительного рассмотрения. Для получения важной и подробной информации о подаче заявки и процессе отбора для этого набора, пожалуйста, обратитесь к разделу ЗАЯВЛЕНИЕ И ПРОЦЕСС ОТБОРА этого объявления о вакансии ниже. Основные функции Назначения могут включать, но не ограничиваются перечисленными ниже обязанностями: Типичные обязанности, связанные с функциями общей и административной поддержки. Компиляция и анализ умеренно сложных данных; дает исчерпывающие рекомендации по формулированию политики, процедур, кадровых и организационных изменений.Проводит разнообразные опросы; выполняет умеренно сложные исследования и статистический анализ административных, финансовых, кадровых и / или программных вопросов. Выполняет умеренно сложную и сложную аналитическую и техническую работу по составлению и администрированию бюджетов отделов или отделов, разработке и управлению грантами и контрактами, управлению закупками на уровне отделов и / или кадровым функциям. Координирует разработку, внедрение и установку новых и пересмотренных компьютерных программ, систем, программного обеспечения, процедур, методов работы и форм.Координирует и контролирует административные функции отдела; компилирует материалы; разрабатывает и готовит умеренно сложные отчеты, корреспонденцию, руководства, публикации и другие документы; при необходимости получает анализ и одобрение руководства. Координирует деятельность отделов с другими отделами, отделами, подразделениями и внешними агентствами; представляет отдел на заседаниях комитетов; отвечает на жалобы и запросы о предоставлении информации. Анализирует сложные административные системы и практики, разрабатывает и рекомендует модификации и улучшения; координирует внедрение изменений.Координирует, контролирует и направляет приобретение, распределение и использование оборудования, расходных материалов, телекоммуникационных систем, офисных и производственных помещений, систем и форм для хранения и поиска документации; проводит исследования и разрабатывает процедуры для повышения эффективности и рентабельности; контролирует расходы; рассматривает, оценивает и принимает решения по апелляциям на административных слушаниях программы департамента. Стандарты трудоустройства Приемлемо любое сочетание необходимого опыта и образования, перечисленное ниже, которое обеспечивает требуемые знания и способности.Типичный способ получения знаний и умений описан ниже: Образование: наличие степени бакалавра в аккредитованном колледже или университете в области делового администрирования, государственного управления, бухгалтерского учета, финансов, организационного развития, социальной работы, образования, человеческих ресурсов, информационных технологий. или тесно связанная область; И Опыт: Один (1) год в качестве младшего аналитика административных услуг в округе Йоло; или три (3) года профессионального аналитического опыта в любой из функциональных областей, требуемых должностью: общая и административная поддержка, налоговое управление и управление контрактами, анализ программ и соблюдение требований, развитие и обучение персонала и / или поддержка информационных систем.Замена: Дополнительный опыт профессионального уровня в любой из функциональных областей, упомянутых выше, может заменять необходимое образование на годовой основе до максимум двух лет. Опыт работы по классификациям аналитика отдела кадров I / II, аналитика отдела, специалиста по программному и административному планированию и аналитика по обучению трудоустройству в округе Йоло может быть заменен вышеупомянутым обязательным образованием на годовой основе до максимум четырех (4 ) годы. Знание: передовых принципов и практики государственного и делового администрирования; правительственные функции и организация.Способность: собирать и анализировать сложные данные; выявить проблемы и центральные вопросы; рассуждать логически и критически; выполнять, анализировать и документировать исследования; читать и понимать законы и постановления; исследование законодательных вопросов; читать и толковать операционные процедуры и правила; рекомендовать и внедрять изменения и улучшения; говорить и писать эффективно; устанавливать и поддерживать эффективные рабочие отношения; работать самостоятельно и брать на себя возрастающую ответственность; анализировать политики, процедуры и программы и давать эффективные рекомендации; использовать компьютерное оборудование, программное обеспечение и периферийные устройства для достижения рабочих целей.Общие требования Должностные лица этого класса могут иметь доступ к федеральной налоговой информации и должны соблюдать требования конфиденциальности и защиты Налогового кодекса 6103 (p) (4). Таким образом, лицо, отобранное на эту должность, подлежит тщательному анализу биографических данных, как указано в Разделе 5.1.1 Публикации 1075 Налоговой службы, которое включает следующее: Проверка результатов отпечатков пальцев Федерального бюро расследований (ФБР); Проверка местных правоохранительных органов, в которых субъект жил, работал и / или посещал школу в течение последних пяти (5) лет, и, если применимо, соответствующего агентства на предмет выявленных арестов; и Проверка права сотрудника на работу в США.Изучение предыстории проводится при приеме на работу и впоследствии каждые десять (10) лет работы. Лицензия. Некоторые должности в этой классификации могут требовать наличия и поддержания действующего водительского удостоверения Калифорнии класса C или выше для выполнения служебных обязанностей. Лица, которые не соответствуют этому требованию из-за физических или умственных недостатков, могут потребовать разумного приспособления. Процесс подачи заявки и выбора Настоятельно рекомендуется распечатать этот бюллетень для справок в будущем.В вашем заявлении должно быть указано все соответствующее образование, подготовка и опыт, а также четко указано, насколько вы соответствуете минимальной квалификации для должности на дату закрытия. Информация о заявке должна быть актуальной, краткой и соответствовать требованиям, изложенным в этом объявлении о вакансии. Вы можете приложить резюме к своему заявлению; однако он не заменяет информацию, запрошенную в приложении. Помимо заполненного заявления, абитуриенты должны предоставить подтверждение образования и заполненную дополнительную анкету.Неполные заявки будут дисквалифицированы. Дополнительные документы могут быть поданы в отдел кадров округа Йоло одним или несколькими из следующих способов: В качестве приложения к онлайн-заявке по электронной почте [email protected] По факсу на (530) 666-8049 вручную — доставка по адресу 625 Court Street, Room 101, Woodland, CA 95695. Часы работы офиса: с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00. Все необходимые документы должны быть получены отделом кадров до даты закрытия.Почтовые марки не принимаются. Отдел кадров не несет ответственности за несвоевременную доставку материалов, отправленных специальной / американской почтой или внутренней почтой округа. Процедура отбора Ниже приводится предварительное расписание событий, которые произойдут как часть процесса отбора. Этапы процесса выбора могут быть изменены с уведомлением или без него. Непрерывно: Проверка минимальной квалификации. Постоянно: Проверка для наиболее квалифицированных кандидатов. Будет определена: Собеседования по отбору отделов. Будет определена: Проверка рекомендаций. Будет определена: Предварительное предложение работы / Livescan / Скрининг на наркотики и алкоголь. , образование и обучение.Ответы должны соответствовать информации в вашем заявлении и подлежат проверке. Если работа включала обязанности, применимые к нескольким вопросам, разделите различные функции работы, чтобы полностью ответить на все вопросы. Резюме или направление к заявке или другие ответы на анкету не будут приняты вместо ответов на каждый вопрос. Если у вас нет опыта, напишите «нет опыта» в соответствующем вопросе. На основе ответов на дополнительную анкету будут оцениваться образование, подготовка и опыт заявителя для определения наиболее квалифицированных кандидатов.Подтверждение образования Приемлемыми формами образовательной документации являются официальные или неофициальные стенограммы, в которых указывается имя студента, название учебного заведения, область обучения и дата присуждения степени. Для недавних выпускников, которые еще не получили подтверждение своей степени, письмо из офиса регистратора, в котором говорится, что все требования для выпуска были выполнены, и перечисление области обучения будет достаточным доказательством выпуска. Пожалуйста, не отправляйте оригиналы; копии необходимых документов принимаются.Представленные документы не возвращаются. Все зарубежные стенограммы или дипломы должны быть на английском языке. Если учреждение не предоставляет эти документы на английском языке, заявителю необходимо будет предоставить перевод, который был выполнен профессиональным агентством. Округ Йоло примет образование, эквивалентное аккредитации в США, от учреждений, которые указаны в качестве членов Международной ассоциации университетов. Вы можете проверить свою школу, посетив веб-сайт IAU (http: // www.iau-aiu.net/content/institutions). Кандидаты, которые имеют степень или завершили курсовую работу не из аккредитованного колледжа или университета, должны предоставить одно из следующего: 1. Письменное заявление из аккредитованного в США университета или колледжа, в котором говорится, что заявитель имеет право на поступление в программу аспирантура, для которой требуется степень в смежной области. 2. Оценка степени соискателя и эквивалентности курсовой работы частной организацией, предоставляющей услуги по оценке иностранных дипломов.Оценка должна включать сравнение сопоставимых курсов в США по содержанию, кредитам и оценкам. Примечание. Документы на иностранном языке должны включать точный дословный перевод всех документов на иностранном языке на английский язык. Каждый заявитель обязан доказать, что округу удовлетворены, что заявитель соответствует особым требованиям, перечисленным в объявлении о вакансии для каждого конкретного экзамена. Ниже приводится список частных организаций, предоставляющих услуги по оценке иностранных сертификатов.Плата составляет от 50 до 400 долларов за документ; время обработки варьируется от 5 до 20 рабочих дней. Для получения дополнительной информации свяжитесь с организацией (ами). Графство Йоло не поддерживает эти коммерческие предприятия; этот список был разработан только для информационных целей. СЛУЖБА ОЦЕНКИ ЗАПИСЕЙ ОБРАЗОВАНИЯ 601 University Ave., Suite 127 Sacramento, CA 95825 (916) 921-0790 www.eres.com СЛУЖБА ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ИНОСТРАННОГО ОБРАЗОВАНИЯ P.O. Box 151739 San Diego, CA 92175 (619) 265-5810 www.documentservice.org ЦЕНТР ПРИКЛАДНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ, ОЦЕНКИ И ОБРАЗОВАНИЯ, INC. P.O. Box 18358 Anaheim, CA 92817 (714) 237-9272 www.iescaree.com GLOBAL SERVICES ASSOCIATES, INC.409 North Pacific Coast Highway, # 393 Redondo Beach, CA

(310) 828-5709 www.globaleval.org ИССЛЕДОВАНИЯ В МЕЖДУНАРОДНОМ ОБРАЗОВАНИИ СЛУЖБА ОЦЕНКИ ПОЛОЖЕНИЙ ФОНДА Box 3665 Culver City, CA
-3665 (310) 258-9451 www.ierf.org Контактная информация По вопросам о должности или работе в округе обращайтесь в отдел кадров по электронной почте jobs @ yolocounty.org или по телефону (530) 666-8055. Равные возможности трудоустройства: политика графства Йоло предусматривает предоставление равных возможностей трудоустройства для всех квалифицированных лиц, независимо от пола, сексуальной ориентации, расы, цвета кожи, происхождения, религиозных убеждений, национального происхождения, физических недостатков (включая ВИЧ и СПИД). , психическая инвалидность, заболевание (рак или генетические характеристики / информация), возраст (40 лет и старше), семейное положение, беременность, роды и связанные с ними заболевания или любая другая классификация, защищенная федеральными, государственными или местными законами или постановлениями.Округ будет выполнять все свои обязательства в соответствии с законами штата и федеральными законами в отношении предоставления заявителям разумных приспособлений. В соответствии с Законом о справедливой занятости и жилье и Законом об американцах с ограниченными возможностями могут быть приняты разумные меры по тестированию для приема заявителей с ограниченными возможностями или тех, кто не может пройти запланированный тест по религиозным причинам. Пожалуйста, позвоните в отдел кадров округа Йоло по телефону (530) 666-8055 не менее чем за пять (5) рабочих дней до запланированной даты тестирования, чтобы подать заявку на размещение.Потребуются документы от врача, консультанта по реабилитации или другого квалифицированного специалиста.

Государственный секретарь Миннесоты — дом

Выборы и администрация:

Телефоны для выборов:
Метро: 651-215-1440
Большой MN: 1-877-600-VOTE (8683)
Служба ретрансляции MN: 711

Часы работы: 8 а.м. до 16:30

Стойки коммунальных услуг в офисе в настоящее время закрыты. Пожалуйста, позвоните или напишите по электронной почте для получения любых услуг.
Метро: 651-215-1440
Большой MN: 1-877-600-VOTE (8683)
Служба ретрансляции MN: 711

Электронная почта: [email protected]

Адрес для выборов и администрации:
Проложить маршрут
180 Государственная канцелярия
100 Ред.Бульвар доктора Мартина Лютера Кинга мл.
Сент-Пол, MN 55155

Сейф дома:

Номера телефонов Safe At Home:
Программа конфиденциальности адресов Миннесоты.
Метро: 651-201-1399
Большой MN: 1-866-723-3035
Служба ретрансляции MN: 711

Время работы телефона: 8 а.м. до 15:30

Электронная почта: Свяжитесь с нами

Почтовый адрес Safe At Home:
А / я 17370
Сент-Пол, MN 55117-0370

ОТДЕЛЕНИЕ ИНТЕРПОЛА — Секретарь регионального бюро

Это объявление о вакансии касается только сотрудников правоохранительных органов и / или государственных служащих в странах-членах Интерпола.

Пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями прикомандирования, действующими в Интерполе, включая максимальную продолжительность прикомандирования, а также с уведомлением о вакансии, которое доступно внизу страницы (пункты списка).

ИНТЕРПОЛ поддерживает разнообразие и стремится к достижению разнообразия и вовлеченности в свой персонал. Квалифицированным кандидатам из недопредставленных стран-членов и женщинам настоятельно рекомендуется подавать заявки.

Имейте в виду, что ваша домашняя администрация / агентство / служба / правительство будет нести ответственность за всю вашу зарплату / вознаграждение, социальное страхование, пенсионные взносы, социальные пособия, семейные пособия, льготы во время вашего назначения в Интерпол, а также расходы на проезд, переезд, связанные с вашим прибытием в Интерпол и отъездом из него, а также любые другие сопутствующие расходы в зависимости от ваших обстоятельств.Просим вас получить в письменной форме подтверждение от вашей домашней администрации / агентства / службы / правительства о том, что они согласны с этими УСЛОВИЯМИ ПЕРЕДАЧИ. Это подтверждающее письмо должно быть отправлено нам ЧЕРЕЗ NCB, который должен подтвердить вашу заявку.

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ПОЧТЫ

Название должности: SECODNMENT — Секретарь регионального бюро
Ссылка на должность: INT02771
Дирекция: глобальный и региональный охват
Место работы: Хараре, Зимбабве
Продолжительность и тип контракта: 3 года, прикомандирование
Класс: 7
Количество должностей: 1
Уровень безопасности: Базовый
Срок подачи заявок: 5 июля 2021 г.

Интерпол является работодателем с равными возможностями и приветствует заявки всех квалифицированных кандидатов, являющихся гражданами стран-членов Интерпола, независимо от их расовое или этническое происхождение, мнения или убеждения, пол, сексуальная ориентация и инвалидность.

Интерпол не налагает ограничений на участие кандидатов без различия расы или этнического происхождения, религии, убеждений, пола, сексуальной ориентации или инвалидности. Однако национальная политика и законы, действующие в странах пребывания Интерпола, могут означать, что супруги или партнеры сотрудников, хотя и признаны Организацией по закону, не получают такого же признания, когда они проживают в определенных местах службы.