ЖК «Светлый» – Проект от застройщика TEN девелопмент

Ставка, отот 5.99%

Первый взносот 15% /

0.3i

Срок30 лет

Платёж
6 759 i/мес.
—

Ставка, отот 4.8%

Первый взносот 15% /

0.3i

Срок30 лет

Платёж
6 016 i/мес.
—

Ставка, отот 4.99%

Первый взносот 20.01% /

0.3i

Срок30 лет

Платёж
6 132 i/мес.
—

Ставка, отот 4.9%

Первый взносот 20% /

0.3i

Срок25 лет

Платёж
6 077 i/мес.
—

Ставка, отот 4.5%

Первый взносот 15% /

0.3i

Срок25 лет

Платёж
5 836 i/мес.
—

Ставка, отот 5.9%

Первый взносот 15% /

0.3i

Срок30 лет

Платёж
6 701 i/мес.
—

Ставка, отот 4.6%

Первый взносот 15% /

0.3i

Срок30 лет

Платёж
5 896 i/мес.
—

Ставка, отот 5.99%

Первый взносот 15% /

0.3i

Срок30 лет

Платёж
6 759 i/мес.
—

Ставка, отот 4.65%

Первый взносот 15% /

0.3i

Срок30 лет

Платёж
5 926 i/мес.
—

Ставка, отот 4.9%

Первый взносот 20% /

0.3i

Срок30 лет

Платёж
6 077 i/мес.
—

Ставка, отот 5%

Первый взносот 15% /

0.3i

Срок30 лет

Платёж
6 138 i/мес.
—

Ставка, отот 4.69%

Первый взносот 20% /

0.3i

Срок25 лет

Платёж
5 950 i/мес.
—

Ставка, отот 4.9%

Первый взносот 20% /

0.3i

Срок30 лет

Платёж
6 077 i/мес.
—

Ставка, отот 5.5%

Первый взносот 15% /

0.3i

Срок30 лет

Платёж
6 448 i/мес.
—

Ставка, отот 5.9%

Первый взносот 20% /

0.3i

Срок30 лет

Платёж
6 701 i/мес.
—

Ставка, отот 4.7%

Первый взносот 15% /

0.3i

Срок30 лет

Платёж
5 956 i/мес.
—

Ставка, отот 6.1%

Первый взносот 15% /

0.3i

Срок25 лет

Платёж
6 829 i/мес.
—

Ставка, отот 4.7%

Первый взносот 15% /

0.3i

Срок30 лет

Платёж
5 956 i/мес.
—

Ставка, отот 4.6%

Первый взносот 15% /

0.3i

Срок30 лет

Платёж
5 896 i/мес.
—

Ставка, отот 4.7%

Первый взносот 15% /

0.3i

Срок30 лет

Платёж
5 956 i/мес.
—

Офисы светлый пол — Дизайн офисов

Главная

Квартиры от 1,875 млн. рублей

Настоящая Политика конфиденциальности регулирует порядок обработки и использования персональных и иных данных сотрудником ЖК «Светлыйraquo; (сайт: svetly-kazan.ru), ответственным за Персональные данные пользователей, далее — Оператор.

Передавая Оператору персональные и иные данные посредством Сайта, Пользователь подтверждает свое согласие на использование указанных данных на условиях, изложенных в настоящей Политике конфиденциальности.

Если Пользователь не согласен с условиями настоящей Политики конфиденциальности, он обязан прекратить использование Сайта.

Безусловным акцептом настоящей Политики конфиденциальности является начало использования Сайта Пользователем.

1. ТЕРМИНЫ.

1.1. Сайт — сайт, расположенный в сети Интернет по адресу: svetly-kazan.ru.

Все исключительные права на Сайт и его отдельные элементы (включая программное обеспечение, дизайн) принадлежат ЖК «Светлыйraquo; в полном объеме. Передача исключительных прав Пользователю не является предметом настоящей Политики конфиденциальности.

1.2. Пользователь — лицо использующее Сайт.

1.3. Законодательство — действующее законодательство Российской Федерации.

1.4. Персональные данные — персональные данные Пользователя, которые Пользователь предоставляет о себе самостоятельно при отправлении заявки или в процессе использования функционала Сайта.

1.5. Данные — иные данные о Пользователе (не входящие в понятие Персональных данных).

1.6. Отправление заявки — заполнение Пользователем Регистрационной формы, расположенной на Сайте, путем указания необходимых сведений и отправка их Оператору.

1.7. Регистрационная форма — форма, расположенная на Сайте, которую Пользователь должен заполнить для отправления заявки.

1.8. Услуга(и) — услуги, предоставляемые ЖК «Светлыйraquo; на основании Оферты.

2. СБОР И ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.

2.1. Оператор собирает и хранит только те Персональные данные, которые необходимы для оказания Услуг Оператором и взаимодействия с Пользователем.

2.2. Персональные данные могут использоваться в следующих целях:

2.2.1. Оказание Услуг Пользователю, а также для информационно-консультационных целей;

2.2.2. Идентификация Пользователя;

2.2.3. Взаимодействие с Пользователем;

2.2.4. Оповещение Пользователя о предстоящих акциях и других мероприятиях с помощью смс, мессенджеров, телефонных звонков и иных способах;

2.2.5. Проведение статистических и иных исследований;

2.2.6. Обработка платежей Пользователя;

2.2.7. Мониторинг операций Пользователя в целях предотвращения мошенничества, противоправных ставок, отмывания денег.

2.3. Оператор в том числе обрабатывает следующие данные:

2.3.1. Фамилия, имя и отчество;

2.3.2. Адрес электронной почты;

2.3.3. Номер мобильного телефона.

2.4. Пользователю запрещается указывать на Сайте персональные данные третьих лиц.

3. ПОРЯДОК ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ И ИНЫХ ДАННЫХ.

3.1. Оператор обязуется использовать Персональные данные в соответствии с Федеральным Законом «О персональных данных» № 152-ФЗ от 27 июля 2006 г. и внутренними документами Оператора.

3.2. Пользователь, отправляя свои персональные данные и (или) иную информацию, дает свое согласие на обработку и использование Оператором предоставленной им информации и (или) его персональных данных с целью осуществления по указанному Пользователем контактному телефону и (или) контактному электронному адресу информационной рассылки (об услугах Оператора, вносимых изменениях, проводимых акциях и т.п. мероприятиях) бессрочно, до получения Оператором письменного уведомления по электронной почте об отказе от получения рассылок. Пользователь также дает свое согласие на передачу, в целях осуществления действий, предусмотренных настоящим пунктом, Оператором предоставленной им информации и (или) его персональных данных третьим лицам при наличии надлежаще заключенного между Оператором и такими третьими лицами договора.

3.2. В отношении Персональных данных и иных Данных Пользователя сохраняется их конфиденциальность, кроме случаев, когда указанные данные являются общедоступными.

3.3. Оператор имеет право хранить Персональные данные и Данные на серверах вне территории Российской Федерации.

3.4. Оператор имеет право передавать Персональные данные и Данные Пользователя без согласия Пользователя следующим лицам:

3.4.1. Государственным органам, в том числе органам дознания и следствия, и органам местного самоуправления по их мотивированному запросу;

3.4.2. Партнерам Оператора;

3.4.3. В иных случаях, прямо предусмотренных действующим законодательством РФ.

3.5. Оператор имеет право передавать Персональные данные и Данные третьим лицам, не указанным в п. 3.4. настоящей Политики конфиденциальности, в следующих случаях:

3.5.1. Пользователь выразил свое согласие на такие действия;

3.5.2. Передача необходима в рамках использования Пользователем Сайта или оказания Услуг Пользователю;

3.5.3. Передача происходит в рамках продажи или иной передачи бизнеса (полностью или в части), при этом к приобретателю переходят все обязательства по соблюдению условий настоящей Политики.

3.6. Оператор осуществляет автоматизированную и неавтоматизированную обработку Персональных данных и Данных.

4. ИЗМЕНЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.

4.1. Пользователь гарантирует, что все Персональные данные являются актуальными и не относятся к третьим лицам.

4.2. Пользователь может в любой момент изменить (обновить, дополнить) Персональные данные путем направления письменного заявления Оператору.

4.3. Пользователь в любой момент имеет право удалить свои Персональные данные, для этого ему достаточно отправить электронное письмо с соответствующим заявлением на Email: [email protected]. Данные будут удалены со всех электронных и физических носителей в течение 3 (трех) рабочих дней.

5. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.

5.1. Оператор осуществляет надлежащую защиту Персональных и иных данных в соответствии с Законодательством и принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты Персональных данных.

5.2. Применяемые меры защиты в том числе позволяют защитить Персональные данные от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ними третьих лиц.

6. ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ ТРЕТЬИХ, ЛИЦ ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМИ.

6.1. Используя Сайт Пользователь имеет право заносить данные третьих лиц для последующего их использования.

6.2. Пользователь обязуется получить согласие субъекта персональных данных на использование посредством Сайта.

6.3. Оператор не использует персональные данные третьих лиц занесенные Пользователем.

6.4. Оператор обязуется предпринять необходимые меры для обеспечения сохранности персональных данных третьих лиц, занесенных Пользователем.

7. ИНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

7.1. К настоящей Политике конфиденциальности и отношениям между Пользователем и Оператором, возникающим в связи с применением Политики конфиденциальности, подлежит применению право Российской Федерации.

7.2. Все возможные споры, вытекающие из настоящего Соглашения, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством по месту регистрации Оператора. Перед обращением в суд Пользователь должен соблюсти обязательный досудебный порядок и направить Оператору соответствующую претензию в письменном виде. Срок ответа на претензию составляет 7 (семь) рабочих дней.

7.3. Если по тем или иным причинам одно или несколько положений Политики конфиденциальности будут признаны недействительными или не имеющими юридической силы, это не оказывает влияния на действительность или применимость остальных положений Политики конфиденциальности.

7.4. Оператор имеет право в любой момент изменять Политику конфиденциальности, полностью или частично, в одностороннем порядке, без предварительного согласования с Пользователем. Все изменения вступают в силу на следующий день после размещения на Сайте.

7.5. Пользователь обязуется самостоятельно следить за изменениями Политики конфиденциальности путем ознакомления с актуальной редакцией.

8. КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ОПЕРАТОРА.

8.1. Контактный Email: [email protected].

ООО «Светлый офис», ИНН 7715682474

НЕ ДЕЙСТВУЕТ С 20.05.2015

Общие сведения:



Контактная информация:

Юридический адрес: 109387, г Москва, ул Белореченская, д 37, стр 2

Телефон: 618-18-62

E-mail:

Реквизиты компании:

Правопреемники:

Виды деятельности:

Основной (по коду ОКВЭД): 51.43 — Оптовая торговля бытовыми электротоварами, радиои телеаппаратурой

Найти похожие предприятия — в той же отрасли и регионе (с тем же ОКВЭД и ОКАТО)

Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД:

Учредители:

Регистрация в Пенсионном фонде Российской Федерации:

Регистрационный номер: 087502009779

Дата регистрации: 13.01.2012

Наименование органа ПФР: Государственное учреждение — Главное Управление Пенсионного фонда РФ №3 по г. Москве и Московской области муниципальный район Люблино г.Москвы

ГРН внесения в ЕГРЮЛ записи: 2127746166524

Дата внесения в ЕГРЮЛ записи: 16.01.2012

Регистрация в Фонде социального страхования Российской Федерации:

Регистрационный номер: 773116564477311

Дата регистрации: 10.01.2008

Наименование органа ФСС: Филиал №31 Государственного учреждения — Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации

ГРН внесения в ЕГРЮЛ записи: 2087746097492

Дата внесения в ЕГРЮЛ записи: 11.01.2008

Госзакупки по 44-ФЗ не найдены

Госзакупки по 223-ФЗ не найдены

Арбитраж: Сертификаты соответствия: Исполнительные производства:

Краткая справка:

Организация ‘Общество с ограниченной ответственностью «Светлый офис»‘ зарегистрирована 09 января 2008 года по адресу 109387, г Москва, ул Белореченская, д 37, стр 2. Компании был присвоен ОГРН 1087746001210 и выдан ИНН 7715682474. Основным видом деятельности является оптовая торговля бытовыми электротоварами, радиои телеаппаратурой. Компанию возглавляет КОТЕЛЬНИКОВ ПАВЕЛ АЛЕКСАНДРОВИЧ. Состояние: ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА ПУТЕМ РЕОРГАНИЗАЦИИ В ФОРМЕ ПРИСОЕДИНЕНИЯ.

Добавить организацию в сравнение

Изменение внешний вид Office

Чтобы изменить цвет фона и оформление во всех программах Office, перейдите в меню «Параметры >» > «>Office».

«Разные цвета»

В этой теме цвета лент приложений Office соответствуют основным цветам их современных значков.

Тема «Цветная» в Excel:

Тема «Цветная» в PowerPoint:

Тема «Цветная» в Word:

«Темно-серый»

Эту тему по достоинству оценят те пользователи, которым нравится более мягкая версия контрастных визуальных элементов. Вот пример темно-серой темы, примененной к PowerPoint:

«Черный»

Эта функция доступна только при наличии подписки на Microsoft 365. Если вы являетесь подписчиком Microsoft 365, убедитесь, что у вас установлена последняя версия Office.

Для этой темы Office характерны максимально контрастные визуальные элементы. Вот пример черной темы, примененной к PowerPoint:

«Белый»

Это классическое оформление Office. Вот пример белой темы в PowerPoint:

Изменение фона Office

Фон, например весенний фон в темно-серой теме ниже, придает верхнему правому углу программ Office небольшой интерес.

1. Перейдите в папку >(учетная запись Office в Outlook).

2. Выберите в списке пункт Фон Office.

На других компьютерах при использовании вашей учетной записи Office, также будет использоваться выбранный фон.

Изменение фона на одном компьютере

1. Перейдите к параметрам > файлов.

2. В разделе Личная настройка Microsoft Office выберите Фон Office из списка.

Если у вас есть подписка на Microsoft 365 или 2019 для Mac, вы можете выбрать в macOS темный режим, и Office будет соблюдать этот выбор. Если вы по-прежнему используете Office 2016, вы можете выбрать между двумя темами Office: цветную или классическую.

Чтобы изменить тему Office, щелкните меню приложения Office (Word, Excel и т. д.) и выберите пункт «>Общие». В разделе «Персонализация» можно настроить тему.

Темный режим

Чтобы параметров Office в темном режиме (так же как и в ночном режиме), необходимо изменить этот параметр в системных настройках macOS. Щелкните меню Apple в левом верхнем меню, выберите «Системные настройки» >«Общие», а в верхней части диалоговых окна можно переключиться с macOS на «Светлая» на «Темная». Вот пример Word в темном режиме.

Если вы хотите, чтобы в ос был включен темный режим, но вы хотите отключить его для отдельных приложений Office, перейдите к настройкам приложения (например, «Параметры Word>»)и на вкладке «Общие» найдите группу «Персонализация». Вы увидите, как отключить темный режим. Обратите внимание, что этот параметр влияет только на текущее приложение, поэтому если вы хотите отключить его, например, в Word И Excel, вам потребуется повторить это шаг в каждом из этих приложений.

«Разные цвета»

В этой теме цвета лент приложений Office соответствуют основным цветам их современных значков. Вот пример цветной темы в Word.

Классическая тема

Классическая тема для клиентов Office 2016, которым нужен классический вид Office. Вот пример классической темы Word.

Просторный светлый офис без перегородок

Креативная студия Goroka открыла свою штаб-квартиру в Барселоне, дизайн которой был разработан испанской компанией isern serra and sylvain carlet. Целью проекта было создать динамическое пространство, концептуально отображающее идею учебного помещения и отличающееся от традиционного офиса, при этом сохраняя практичность и функциональность рабочего пространства.   

Помещение площадью 350 квадратных метров находится на первом этаже старого промышленного здания. При этом дизайнерам удалось полностью модернизировать его, создав комфорт, тепло и уют.

После реконструкции офис стал представлять из себя огромный белый архитектурный куб, где единственным закрытым помещением является комната для переговоров. Она же разделяет общее рабочее пространство и помещение для руководства. «Нам нравится доносить идею единого пространства, в котором нет дверей и высоких перегородок, свойственных традиционным офисам. Мы также хотели, чтобы все помещение было как одно огромное распахнутое окно в мир нашей работы, поэтому мы расположили столы в центре, чтобы показывать ежедневную деятельностью, ведущуюся по текущим проектам» — рассказывают дизайнеры.

Первым шагом было удаление всех перегородок и гипсокартонных потолков, чтобы вернуть вид промышленного помещения, затем все было покрашено в белый цвет. Существующий пол был отполирован и покрыт матовым лаком для создания ощущения теплоты и сохранения его аутентичности. Было решено использовать мебель, состоящую из двух контрастирующих материалов: крашеное металлическое основание и еловая древесина, что в своем роде отображает двойственную природу офисного куба. У центрального входа установили круглое окно, как символ персонального взгляда компании на выпускаемую продукцию. Также через это окно у посетителя есть возможность обозреть весь офис.

Наш магазин

АВТОР

Юлия

Пишет статьи, знает 3 языка, путешествует по миру, просто хороший человек

Офисное освещение | Лучшие типы офисных систем освещения, дизайна и светильников

Типы светильников для офисного освещения

Офисное освещение — это больше, чем просто видеть бумаги на столе — оно может быть разницей между медлительностью персонала и бодрящей обстановкой на рабочем месте. Следовательно, офисные светильники должны соответствовать нескольким требованиям, чтобы добиться успеха. От эффективного освещения для рабочих задач до энергоэффективности, помогающей снизить затраты на коммунальные услуги, существует множество факторов, которые следует учитывать при выборе этой области освещения.Давайте посмотрим на несколько различных типов офисных светильников.

Офисные светильники: Большая тройка

Основными типами светильников, используемых в офисах, как правило, являются лампы накаливания, люминесцентные / компактные люминесцентные лампы (КЛЛ) или светодиоды.

• Лампа накаливания — меньший из трех с точки зрения офисного освещения. Этот тип света встречается в старых моделях светильников. Наименее энергоэффективные из трех ламп накаливания горят при более высокой температуре, потребляют больше энергии и имеют более короткий средний срок службы.Единственным большим преимуществом этого типа освещения является то, что он достигает полной световой отдачи быстрее, чем люминесцентные лампы. Он также считается экологически чистым, несмотря на более высокое потребление энергии, поскольку нить накала сделана из вольфрама, неопасного металла, а в сравнительной люминесцентной лампе обычно используется ртуть. Лампы накаливания обычно используются в декоративных лампах, что делает их более подверженными акцентному освещению или областям, связанным с заданием, а не общему освещению.

• По сравнению с лампами накаливания люминесцентное освещение может считаться лучшим решением.В большинстве случаев он служит почти в 20 раз дольше, чем лампа накаливания. Он также горит при более низкой температуре, обеспечивая при этом более высокий световой поток. Однако люминесцентные / CFL-лампы не безупречны. Они часто используют ртуть, которую сложно утилизировать безопасно, и они более склонны к мерцанию, чем другие варианты. Люминесцентные лампы действительно предлагают широкий спектр освещения. Они обычно используются в офисных помещениях в виде трубок Т8 и Т5, которые легко установить и заменить.

• Светодиодное офисное освещение часто считается лучшим решением по многим причинам.Это самый продолжительный вариант на рынке. Они работают при самых низких температурах, потребляя при этом низкую мощность и исключительно высокий световой поток. Хотя первоначальная стоимость может быть больше, чем у двух других вариантов, светодиоды служат дольше и потребляют гораздо меньше энергии, поэтому вы получаете хорошую окупаемость своих инвестиций. Светодиоды также входят в различные модели освещения, идеально подходящие для офисного освещения, такие как лампы, лампочки, тросовое освещение и многое другое.

При рассмотрении различных типов офисного освещения вы должны оценить, какие факторы наиболее важны для вашего местоположения, такие как стоимость, потребление энергии или производительность.После того, как вы выбрали лучшую из них, которая соответствует вашим потребностям, вы можете начать искать, какая модель лучше всего подходит для вашего местоположения.

Часто задаваемые вопросы

Какие основные типы офисных светильников?

Какие офисные осветительные приборы лучше всего использовать в подвесном потолке?

Вам также может понравиться …

Другие люди рассматривали эти товары…

Troffers

Ознакомьтесь с ассортиментом светильников troffer, которые есть в наличии на складе-осветительные.com. Светодиодные светильники Troffer — отличный вариант для освещения большой площади, но при этом не будут навязчивыми. Эти светильники troffer спроектированы так, чтобы быть прочными и надежными, чтобы вы не беспокоились. Закажите светильники troffer на складе освещения.

Просмотреть (114) Продукты

Плоское светодиодное освещение

Встраиваемые и поверхностные светодиодные плоские светодиодные светильники размеров 1 x 4, 2 x 2 и 2 x 4, различной мощности и цветовой температуры по очень конкурентоспособным ценам.Скидки и БЕСПЛАТНАЯ доставка на квалифицированные покупки.

Просмотреть (33) Продукты

Подвесное светодиодное освещение

В Warehouse Lighting наши специалисты помогут вам купить лучшее линейное светодиодное освещение в Интернете.Найдите правильное решение с нашими светодиодными светильниками для подвесных потолков для вашего офиса или архитектурного освещения для вашего бизнеса. Выбирайте из множества стилей и цветов. Приобретите подвесные линейные светодиодные светильники сегодня в Warehouse Lighting.

Просмотреть (59) Продукты

Эти статьи могут вас также заинтересовать…

Освещение кабинета врача

Когда дело доходит до поиска правильных световых решений, идеальный выбор обычно зависит от самого места.Например, при выборе лучшего кабинета врача следует учитывать несколько моментов …

Прочитать статью

Руководство по покупке осветительных приборов для вашего офиса

Освещение — один из важнейших элементов дизайна любого помещения.Когда дело доходит до обеспечения правильной компоновки освещения и решения для офисных помещений, необходимо учитывать несколько важных факторов …

Прочитать статью

Освещение общих офисных помещений

Офис — это место продуктивности и совместной работы.Хотя вам нужно достаточное освещение для выполнения работы, вы также должны помнить, что освещение в первую очередь предназначено для людей. Ваш сотрудник …

Прочитать статью

Также подумайте о просмотре этих видео …

Подвесные линейные светодиодные фонари

Посмотрите видеоролик с обзором подвесных линейных светодиодных фонарей.Наши видеоролики научат вас уверенно покупать и устанавливать светодиодные светильники, независимо от того, предназначены ли они для новой установки …

Смотреть видео

Troffer центральной корзины

Иногда бывает сложно найти подходящее решение для освещения.С нашей центральной корзиной troffer, получите производительность, которую вы заслуживаете, с приспособлением, которое в то же время отлично смотрится.

Смотреть видео

LCD LED центральная корзина Troffer

Освещение — важный аспект любой обстановки.Когда дело доходит до поиска светодиодного варианта, идеально подходящего для вашего магазина или офиса, наша центральная корзина со светодиодной подсветкой с ЖК-дисплеем — отличный вариант.

Смотреть видео

Лучшее офисное освещение для продуктивности сотрудников

Совершите полуденную прогулку в солнечный рабочий день, и вы воочию убедитесь, как освещение может повлиять на ваше настроение и продуктивность.Недавние исследования в области эргономики — изучение эффективности работы людей на рабочем месте — показывают, что это явление возникает не только у вас в голове.

По данным международного опроса, проведенного Staples в 2018 году, на самом деле, треть сотрудников были бы счастливее на работе, если бы у них было лучшее освещение в офисе. Подавляющее большинство сотрудников заявили, что хорошее освещение в офисе важно для них. Поиск лучшего офисного освещения не без оснований стал главным приоритетом для дизайнерских групп и офис-менеджеров.

Офисное освещение и производительность

Независимо от того, является ли источник света в офисе естественным, искусственным, ярким и синим или тусклым и желтым, тип света, которому подвергаются сотрудники, влияет не только на настроение, циркадные ритмы и физическое здоровье, но и также влияет на продуктивность и креативность. «Существует множество интересных исследований, посвященных природе вашей окружающей среды и ее влиянию на способность вашего мозга воспринимать и функционировать по-разному, — говорит Стар Дэвис, возглавляющая глобальную команду специалистов по освещению WeWork.

С другой стороны, Дэвис объясняет: «Наличие фонарей позволяет людям быть более креативными и иметь больше творческих идей». В творческом плане вы проявляете себя лучше всего, когда хорошо отдохнули, внимательны и полны энергии, а правильное освещение может привести вас в нужное состояние. Но слишком тусклый свет может утомить глаза и вызвать сонливость и усталость. С другой стороны, слишком яркое освещение может нанести вред вашим глазам, нарушить ваш сон и вызвать симптомы мигрени. «Если ваш мозг очень усердно работает, чтобы заполнить пробелы, он вызывает усталость и снижает вашу способность к творчеству и продуктивности», — говорит Дэвис.

Выбор лучшего офисного освещения

При таком большом количестве цветов и светильников бывает сложно определить, какой тип освещения лучше всего подходит для офиса. Эти советы и рекомендации должны направить вас к офисному освещению, которое будет вдохновлять, заинтересовывать и сохранять здоровье ваших сотрудников.

Сравнение светодиодных и люминесцентных офисных светильников

В последние годы светодиодные светильники стали пользоваться популярностью как энергоэффективная альтернатива люминесцентным лампам.Хотя светодиодные лампы могут быть немного дороже люминесцентных, при использовании в офисе они, вероятно, сэкономят деньги компании в долгосрочной перспективе. Это связано с тем, что светодиодные лампы обычно имеют более длительный срок службы, чем люминесцентные лампы, и не используют избыточную энергию в виде инфракрасного излучения, как люминесцентные лампы.

WeWork White Square в Москве. Светодиодные фонари

также могут быть полезны для здоровья сотрудников. Хотя маловероятно, что флуоресцентные лампы могут вызвать мигрени, они могут вызвать симптомы мигрени у людей, которые к ним предрасположены.Поскольку сотрудники часто остаются в офисе после захода солнца, флуоресцентные лампы также могут мешать режиму сна, подавляя выработку мелатонина. Светодиодные фонари, с другой стороны, обычно можно приглушить в зависимости от времени суток и сезона, что делает их лучшим выбором для здоровья сотрудников.

Максимально используйте естественный свет

Сотрудники, которые подвергались воздействию естественного света в офисе, сообщили о снижении напряжения глаз, головных болей и нечеткости зрения на 84 процента, согласно исследованиям отдела дизайна и анализа окружающей среды в Корнелле. Университет.Исследования Американской академии медицины сна также показали, что воздействие естественного света помогает регулировать гормоны и контролировать ваш циркадный ритм, помогая сотрудникам крепко спать ночью и продуктивно работать на следующий день.

«При проектировании зданий мы принимаем во внимание высоту потолка, ориентацию здания, широту и препятствия соседнего здания», — говорит Дэвис. Зоны с окнами обычно предназначены для общих зон, а не для частных офисов, чтобы как можно больше людей имели доступ к естественному свету.

Если в вашем офисе нет окон, подумайте о мансардных окнах, например, в WeWork Prestige Central, нашем последнем здании штаб-квартиры в Бангалоре, Индия, в котором есть большое окно в крыше и материалы, излучающие свет.

WeWork 450 Park Ave S в Нью-Йорке.

Цвет и температура офисного освещения

Цвет и температура офисного освещения должны варьироваться в зависимости от функции помещения. «Правильное количество света и последствия для здоровья различных спектров и интенсивности света чрезвычайно важны и являются элементами, которые мы учитываем в нашем дизайне», — говорит Дэвис.

В целом, более теплый желтый или оранжевый свет лучше подходит для расслабления, тогда как более холодный синий и белый свет хорош для работы, пробуждения и концентрации внимания. По возможности температура и цвет освещения должны меняться в зависимости от времени суток. Утром свет в идеале должен быть ярче и прохладнее, чтобы сотрудники могли сохранять бдительность и концентрироваться. По прошествии дня освещение должно становиться теплее, помогая сотрудникам расслабиться.

WeWork One Culver в Лос-Анджелесе.

Насколько яркое слишком яркое для офисного освещения?

«С точки зрения яркости самое важное, что нужно учитывать, — это задача, которую вы выполняете», — говорит Дэвис.Имеет смысл, чтобы общие зоны и кухни были залиты естественным светом, так как этот свет рассеянный, и в таких условиях сотрудники обычно не смотрят на экраны.

В рабочих областях, однако, мы ограничены нашей технологией. «Свет от ноутбуков и настольных компьютеров не может сравниться с мощностью и яркостью солнца, поэтому яркость естественного света может подавлять то, что мы видим [на экранах ноутбуков]», — говорит Дэвис. Вот почему столы и рабочие места требуют более контролируемой среды — такой, в которой часть солнечного света блокируется или рассеивается.

Офисное освещение для экономии энергии

Энергоэффективные лампы накаливания, которые стоит использовать, включают светодиодные, галогенные лампы накаливания и компактные люминесцентные лампы (КЛЛ). Еще один способ сэкономить энергию — установить освещение с датчиком движения в периодически используемых помещениях, например в ванных комнатах, подвалах и кладовых. Включив таймер, вы сможете сэкономить деньги, так как убедитесь, что его не оставляют включенным, когда в комнате никого нет. Кроме того, установка диммеров позволяет выключить свет, когда ваша работа не требует максимальной яркости.

WeWork Williams Square в Далласе.

Сила правильного света

В WeWork «обширный опыт и технические знания нашей светотехнической команды позволяют нам действительно глубоко погружаться, будь то заряд энергии и создание продуктивного рабочего пространства или зоны отдыха», — говорит Дженни Вербелл. , старший руководитель отдела освещения, который тесно сотрудничает с Дэвисом. Если вы хотите глубже погрузиться в яркий мир освещения, Дэвис рекомендует книгу Сары Уильямс Голдхаген «Добро пожаловать в ваш мир: как искусственная среда формирует нашу жизнь» , которая наполнена исследованиями, которые говорят о важности экологического дизайна на общее самочувствие.

Уведомление: для этого содержимого требуется JavaScript.

Дженна Уилсон — старший научный сотрудник группы социальных сетей WeWork и автор Ideas by We. Она пишет о влиянии, устойчивости и сотрудниках WeWork по всему миру.

ПОДАНЕНО ПОД

ДИЗАЙН СТРАТЕГИИ НЕДВИЖИМОСТИ Заинтересованы в рабочем пространстве? Связаться. Примечание: для этого содержимого требуется JavaScript.

светодиодных офисных светильников для любого применения | Коммерческий сорт

Предлагаете ли вы сниженные цены в зависимости от количества?

Цены варьируются в зависимости от канала распространения, торговли и конечного пользователя.В зависимости от требуемого количества могут быть доступны сниженные цены. Подумайте о том, чтобы подать заявку на TradePro, наш членский клуб для профессионалов отрасли и торговли. Или просмотрите страницу продукта и запросите оптовую скидку, указав спецификацию и количество.

Какие типы оптики доступны с вашими офисными светильниками?

Оптика, также известная как диапазон обзора, доступна для прямого освещения вниз, непрямого освещения вверх, а также для освещения стен.

В чем разница между динамической температурой белого и настраиваемой цветовой температурой?

Динамическая цветовая температура белого находится в диапазоне от 2700 Кельвинов до 5000 Кельвинов и не может быть легко изменена после установки осветительной арматуры.Настраиваемый белый цвет находится в диапазоне от 2000 до 6500 кельвинов. Эти температуры могут быть изменены с помощью беспроводного пульта дистанционного управления или настенного пульта управления на строительной площадке.

Что такое переключатель с возможностью выбора цвета?

Этот термин описывает ряд осветительных приборов, доступных с предварительно установленным переключателем, расположенным на осветительном приборе. Эта функция позволяет пользователю выбирать из небольшого набора цветовых температур. Эта функция дешевле, чем технология настраиваемого белого цвета.

В чем разница между однократным и непрерывным запуском?

В нашем ассортименте осветительные приборы можно заказать как отдельные изделия, так и более длинные изделия, состоящие из более мелких деталей, образующих непрерывную серию.

В чем разница между решеткой с утопленным Т-образным стержнем и решеткой потолочного типа с утопленным винтом и пазом?

Т-образный профиль относится к стандартной недорогой потолочной решетчатой ​​системе. Система винтовых пазов предлагает центральный откос, что делает его эстетически или архитектурно более привлекательным.

Какое освещение лучше всего подходит для офиса или рабочего места без окон?

Помимо стремления сбалансировать задачу и общее освещение, идеально подходят системы настройки цвета. Настройка цвета позволяет пользователям управлять цветом света в любое время после установки, давая возможность настраивать освещение в соответствии с индивидуальными предпочтениями или потребностями конкретного приложения.Например, пользователь может настроить светодиодную осветительную арматуру на следование естественной траектории солнца с востока на запад в течение дня или выбрать одну из стандартных предустановок (например, рассвет, утро, полдень, полдень и вечер).
Влияние света на биологию и психологию человека хорошо известно. Некоторые исследования показывают, что естественное освещение делает рабочих более счастливыми, что, как правило, снижает количество болезней и прогулов, а также потому, что улучшенное освещение приводит к повышению производительности, улучшению взаимоотношений, обслуживанию и удовлетворенности, а также к более высокой прибыли.Таким образом, помимо достижения баланса между задачами и общим освещением, чтобы преодолеть нехватку естественного света в данном пространстве — таким образом, максимизируя влияние естественного освещения на биологию человека, — современные дизайнеры по свету устанавливают системы настройки цвета светодиодов. Всегда ищите дизайн, который в первую очередь учитывает человеческую природу.

Какой светильник лучше всего подходит для чтения?

Рабочее освещение, например настольный светильник направленного действия или торшер, идеально подходит для чтения. В коммерческих приложениях общего освещения может быть достаточно, если необходимы световые свечи (fc) для вида деятельности i.е., чтение, правильно определяется разработчиком проекта и конечным пользователем (подробности см. в нашем руководстве по футсандлам). Определение подходящего уровня освещенности для рабочего пространства в униформе, согласно руководству, означает расширение значений плотности мощности освещения (LPD) от освещения общественной зоны с использованием 2 fc до 5 fc до освещения визуальных рабочих областей с чрезвычайно низкой контрастностью и небольшими размерами с использованием 1000 fc. до 2000 фк.

Какой продукт лучше всего подходит для освещения стола или зоны для переговоров?

Стандартный подход дизайнеров к освещению конференц-залов — общее освещение в сочетании с акцентным освещением.Архитектурный кулон может, например, использоваться над столом, с настенными бра и общим освещением, таким как светильники для банок или светильники, также обеспечивающие окружающее освещение.

Светодиодное офисное освещение

: лучшая цветовая температура для повышения производительности

Некоторое время люди хотели узнать больше о положительных эффектах светодиодного освещения. Было проведено множество исследований, чтобы выяснить, насколько светодиодное освещение влияет на продуктивность и бдительность людей на работе и в школе.Были проведены исследования даже с солдатами в армии США, чтобы увидеть, как различное освещение влияет на их продуктивность — солдаты показывают более медленное время отклика при выполнении когнитивных задач, измеряющих пространственную и вербальную память, с помощью флуоресцентного освещения вместо светодиодного.

В этой статье мы расскажем вам все о цветовой температуре и о том, как она может положительно повлиять на продуктивность людей на работе. Мы также расскажем, какие цветовые температуры лучше всего подходят для офисов.Вот так!

Перво-наперво: что такое цветовая температура?

Легко сказать, цветовая температура измеряется в градусах Кельвина (K).

Цветовая температура описывает, как появляется свет, когда человеческий глаз смотрит прямо на освещенную лампочку. Лампочки с цветовой температурой около 2700K выглядят желтовато-белыми. По мере увеличения цветовой температуры до 3000K и 3500K цвет становится менее желтым и более белым. Цветовые температуры выше 5000K кажутся более голубовато-белыми.

Дневной свет идеален

Дело в том, что лучший тип освещения, который может иметь офис для оптимизации производительности, — это старый добрый естественный дневной свет. К сожалению, не так много офисов или каких-либо других имеет постоянный доступ к естественному дневному свету. Поэтому следующее лучшее решение — имитировать естественный дневной свет с помощью искусственного света. Цветовая температура дневного света обычно составляет от 5000K до 7000K. Цветовая температура дневного света в полдень составляет 5600K, а цветовая температура солнечного света варьируется в зависимости от времени суток и погодных условий.

Чтобы создать ощущение дневного света, Superior Lighting предлагает офисам использовать источники света с цветовой температурой 5000K или выше.

Как вы могли догадаться, количество синего света в спектре источников света увеличивается с увеличением цветовой температуры. Более высокая цветовая температура сильнее влияет на умственную деятельность, бдительность и центральную нервную систему.

Как светодиодное освещение влияет на нас

Яркий белый свет, имитирующий дневной свет, может улучшить работу людей.Помимо визуальной помощи людям и помощи в выполнении задач, которые невозможно выполнить без искусственного освещения, яркость и длина волны окружающего света также могут влиять на циркадную систему человека, биологические часы, настроение и бдительность.

Исследователи обнаружили, что воздействие коротковолнового или синего света в течение дня напрямую улучшает бдительность и работоспособность. Белый свет, обогащенный синим цветом, стимулирует мозг, улучшает бдительность, работоспособность и качество сна.Интенсивность и цветовая температура искусственного освещения влияет на физиологические процессы в организме человека, в том числе на артериальное давление, вариабельность сердечного ритма и внутреннюю температуру.

Люминесцентное освещение плохо для офисных работников?

На протяжении многих лет люминесцентное освещение было популярным решением для офисных помещений по всему миру. До этого единственным вариантом было освещение лампами накаливания. Когда появилось флуоресцентное освещение, офисы были быстро адаптированы, поскольку это было значительно более дешевым вариантом.

Было много страшных историй о флуоресцентном освещении, так как, когда оно было введено, уже проводились исследования его последствий. Начали распространяться слухи, что флуоресцентное освещение вызывает мигрень и нарушает режим сна. Ходили даже слухи, что это вызвало рак. Давайте рассмотрим эти три слуха.

• Флуоресцентное освещение вызывает мигрень .
  Хотя было доказано, что люминесцентное освещение
  не вызывает
  мигрени, это может вызвать ухудшение самочувствия людей, страдающих мигренью.
  раз.Люди с мигренью очень чувствительны к свету и яркому свету.
  освещение, такое как флуоресцентное освещение, может превратить легкую головную боль в
  полномасштабная мигрень.
• Флуоресцентное освещение вызывает режим сна
  срыв.
  Обычно люди, работающие в офисах, работают во время
  днем тогда уходите с работы до вечера и есть немного времени, прежде чем они уйдут
  в кровать. Для таких людей люминесцентное освещение никак не повлияет на их
  режим сна, как негативное влияние флуоресцентного освещения на
  производство мелатонина — природного химического вещества, которое мы производим,
  помогает нам спать — уменьшится к тому времени, когда придет время ложиться спать.

Однако люди, которые работают по вечерам при флуоресцентном освещении, а затем сразу ложатся спать, могут испытывать трудности со сном из-за недостатка мелатонина. Кроме того, некоторые исследования показали, что флуоресцентное освещение может вызывать у людей усталость и сонливость в течение дня.

• Флуоресцентное освещение вызывает рак. Это
  слух появился, потому что было обнаружено, что люминесцентные лампы излучают
  радиация. Исследования показали, что количество радиации (около
  столько же, сколько излучают сотовые телефоны), излучаемое такими лампами, далеко не
  достаточно, чтобы вызвать рак.

Светодиодное освещение лучше люминесцентного?

Светодиодное освещение определенно лучше для предприятий, так как оно более энергоэффективно, лампы служат намного дольше, а свет можно приглушать по мере необходимости, поэтому они потребляют гораздо меньше энергии. Но лучше ли светодиодное освещение для людей, работающих в офисах?

Вы должны помнить, что верхнее освещение — не единственный источник света, которому подвергаются офисные работники.В некоторых офисах действительно есть окна, плюс есть компьютерные мониторы, ноутбуки, сотовые телефоны, телевизоры … Иногда офисная работа может быть залита светом.

Все, что помогает подорвать моральный дух человека, приведет к тому, что он будет выполнять неидеальную работу, и заставит его чувствовать себя усталым и измученным. По многим причинам, изложенным выше, выбор светодиодного освещения вместо люминесцентного освещения поможет сделать офисную среду более приятным местом для работы.

Это можно считать легкой задачей: переход с флуоресцентного освещения на светодиодное — одно из лучших действий, которые вы можете сделать для своего бизнеса, и одно из лучших действий, которое вы можете сделать для людей, которые на вас работают.

Нельзя отрицать, что естественный и искусственный свет влияет на здоровье людей. Приобретите светодиодное освещение для офиса уже сегодня. Найдите идеальный стиль освещения, мощность и параметры настройки, которые вам нужны, с помощью Superior Lighting уже сегодня. Посетите наш веб-сайт, чтобы просмотреть весь ассортимент светодиодных светильников. Обратитесь к нашей опытной команде с любыми вопросами или комментариями, заполнив нашу онлайн-форму для связи.

Полное руководство по передовым методам офисного освещения | Новости

Несколько дней назад я был в гостях у подруги на ее работе.Это было просторное, хорошо оформленное офисное помещение, но что сделало его еще более привлекательным, так это освещение в общих помещениях, каютах, стойке регистрации и особенно на рабочих местах. У стойки регистрации были прекрасные струнные светильники, и атмосфера в офисе выглядела теплой и комфортной. Это заставило меня понять, какое значение может иметь хорошее освещение, чтобы полностью преобразить обстановку в помещении, особенно в офисе.

Итак, насколько важно освещение в офисных помещениях и каковы некоторые из лучших практик при выборе и установке освещения? Офисное освещение является одним из многих факторов, определяющих восприятие сотрудником рабочего места, и может улучшить его производительность, а также повысить эстетическую привлекательность офиса.Лучшие практики в отношении офисного освещения должны соответствовать правилам безопасности и обеспечивать хороший баланс с естественным освещением.

На рабочем месте большинство людей проводят большую часть своего дня, от семи до десяти часов пять дней в неделю. Таким образом, благоприятные условия труда имеют решающее значение для сотрудников, чтобы они могли выкладываться на полную и чувствовать себя полностью комфортно, и освещение является одним из таких условий. Освещение влияет на эргономику, то есть на то, как люди работают на своем рабочем месте.При ярком и качественном освещении люди могут лучше сосредоточиться на своей работе, а тусклый свет вызывает усталость и головные боли. Также было замечено, что хорошие источники освещения поднимают настроение и, таким образом, делают сотрудников более счастливыми.

Когда выбирается и устанавливается освещение, в разных странах действуют разные правила, касающиеся безопасности на рабочем месте и условий труда, поэтому часто такие факторы, как расстояние и освещение, определяются на основе этих правил.

35 Лучшие практики офисного освещения

Офисное освещение важно для здоровья и благополучия, а также производительности труда сотрудников. Научно доказано, что освещение на рабочих местах действительно влияет на работу, настроение и общее состояние здоровья сотрудников с течением времени. Есть много моментов, о которых следует помнить, если вы отвечаете за выбор и ремонт офисного освещения. Выбранное освещение не должно быть слишком тусклым или тусклым, но и не должно быть резким по яркости — необходимо найти и сохранить гармонию.Часто рекомендуется, чтобы освещение в помещении в офисе было максимально синхронизировано со светом снаружи. Кроме того, в зависимости от планировки офисного помещения могут потребоваться различные типы освещения, такие как потолочные светильники, торшеры и т. Д. Хотя факторы, определяющие наилучшие методы освещения, различаются от офиса к офису, вот 35 лучших практик —

1. Перед тем, как выбрать источники освещения и доработать их, ответственным лицам необходимо изучить планировку офиса и тщательно спланировать.В противном случае это может привести к случайному размещению источников света, что приведет к еще большим сбоям в работе офиса — плохое расположение источников освещения так же плохо, как и плохое освещение.

2. Потолочное освещение — одна из первых проблем, когда дело доходит до выбора офисного освещения, так как оно будет установлено в максимальном количестве по всему офисному пространству. Важно убедиться, что верхний свет не слепит, то есть не слишком яркий.Кроме того, потолочный светильник не должен располагаться прямо над столом сотрудника — это возможно только в том случае, если светильники меньшего размера.

3. Добавьте корректирующее освещение в качестве дополнения, чтобы сохранить баланс между светом и тенью. Корректирующее освещение действует как посредник между различными видами освещения и цветовой температурой в офисе — естественным освещением снаружи, основным источником освещения, используемым на рабочем месте, и экранами компьютеров / мобильных устройств, используемых там.Такое освещение вносит коррективы, чтобы работникам не приходилось напрягать зрение и они могли работать в лучших условиях.

4. Широко признано, что естественный дневной свет — лучший вид освещения, который можно использовать для наиболее продуктивной рабочей среды. Однако в наши дни компаниям все труднее находить офисные помещения, подверженные значительному дневному освещению, поэтому из этого следует, что дневное освещение должно имитироваться ближайшим доступным искусственным освещением.Таким образом, по мнению экспертов по освещению, цветовая температура освещения, используемого в таких офисах, особенно в больших и широких офисных помещениях, должна составлять от 5000K до 7000K.

5. Было замечено, что более яркое и теплое, но белое освещение коррелирует с энергией и бодрствованием сотрудников, повышая производительность и продуктивность, в то время как тусклый свет временами вызывает сонливость и вялость. Идея состоит в том, чтобы найти правильный баланс между желтым и белым светом и использовать освещение, которое находится где-то посередине.Диммерное освещение всегда можно использовать в зонах отдыха, чтобы создать более непринужденную атмосферу.

6. Даже сегодня во многих офисах потолочные люминесцентные лампы используются для экономии средств, но это не рекомендуется. Флуоресцентное освещение может быть более дешевым вариантом для офисов, стремящихся сократить расходы, но использование такого освещения может стоить здоровья и благополучия сотрудников. Флуоресцентные лампы очень яркие и могут показаться довольно резкими для сотрудников с чувствительными глазами и / или склонными к мигрени.Поскольку такое освещение наносит вред глазам, когда человек находится под ними слишком долго, он нарушает режим сна и вызывает усталость. Таким образом, следует избегать таких огней.

7. Если в офисе есть отдельная зона отдыха, где приветствуют гостей, возможно, было бы эстетичнее, если бы там освещение было не таким ярким. Здесь можно использовать более тусклый свет желто-белого тона (около 2700 K), чтобы обеспечить более спокойный, расслабленный вид и приятную атмосферу. Более того, можно проявить творческий подход к структуре освещения в таких помещениях, включая любые холлы во всем офисе, кафетерий, комнату отдыха и т. Д.

8. Всегда соблюдайте правила освещения, установленные в вашей стране. Существуют правила, касающиеся минимального количества света, которое должно присутствовать на рабочем месте, и такие факторы, как размер офисного помещения, местоположение и т. Д., Также указаны в этих правилах. Даже если предписанные правила освещения в офисе не соответствуют вашей концепции освещения, постарайтесь обойти ограничения, а не нарушать их. Безопасность и благополучие сотрудников превыше всего.

9. Рассмотрите возможность использования рабочего освещения. В некоторых случаях верхнее освещение может быть не лучшим вариантом, но рабочее освещение может спасти ситуацию. Рабочие фонари имеют небольшие размеры, а их преимущество заключается в том, что их можно легко подключить к розеткам, которые удобны для сотрудников и их потребностей. Таким образом, они могут обеспечивать концентрированный свет именно там, где сотруднику нужно, и использование таких источников света также позволит сотрудникам контролировать, где и как они предпочли бы освещение для своей работы.

10. Помните, что некоторые типы светильников нагреваются и вызывают перегрев и духоту в офисном помещении. Это актуально для небольших офисов и для некачественного освещения. Такое освещение, вероятно, не прослужит долго, а также может иметь другие последствия из-за низкого качества. Желательно не использовать такое освещение и вместо этого заплатить немного больше за лучшее качество и более долгое, более рациональное использование, поскольку сотрудники будут проводить много часов каждую неделю в офисе и должны чувствовать себя комфортно.

11. Если в офисе используется сочетание естественного и искусственного освещения, важно убедиться, что солнечный свет снаружи не создает прямых бликов. Если какое-либо из рабочих мест или сидений находится под прямыми солнечными лучами, яркий свет отвлечет и повредит глаза сотрудников, а если он находится в непосредственной близости, он также может заставить их чувствовать себя неприятно тепло. Рабочие места в таком случае следует размещать лицом к общему направлению естественного света, но не прямо.

* источник изображения — https://bannolighting.com/?msID=5be75e3a-2acd-4b6d-af50-5856128554c8

12. Разные помещения офиса нуждаются в разных видах освещения. В таких помещениях, как переговорные и конференц-залы, можно использовать окружающее освещение — не тусклое, но менее яркое, чем освещение рабочего места, поскольку задачи здесь, скорее всего, не потребуют большого объема работы за столом. Однако такие зоны являются важными зонами офиса, где можно проводить встречи и важные беседы.На освещение действительно нужно обращать внимание, но, возможно, в этих зонах можно использовать лишь несколько источников света в виде ламп или стоячих ламп, а не традиционные потолочные светильники.

13. Подумайте о том, чтобы оставить настольные лампы как вариант для тех сотрудников, которым нужно больше света прямо на своем рабочем месте. Многие сотрудники могут работать до поздней ночи, и в этом случае большую часть верхнего света можно приглушить или выключить, оставив включенными только рабочие огни и настольную лампу для рабочих.Это также позволит сэкономить электроэнергию и предоставит сотрудникам больше возможностей выбирать, с каким светом они хотят работать.

14. В более темные дни, например, зимой или в сезон дождей, когда на улице мало солнечного света, внутреннее освещение должно быть немного ярче и теплее, чем обычно, чтобы компенсировать недостаток света снаружи. Это будет полезно для сотрудников, поскольку наличие альтернативного света поможет поддерживать высокий уровень энергии. Поддержание яркого освещения также поддерживает циркадный ритм тела и, следовательно, предотвращает нарушение режима сна в долгосрочной перспективе.

15. Всегда помните о том, что там, где есть свет, будет некоторое количество тени. Важно учитывать, где будут падать тени, и, соответственно, разместить осветительные приборы над рабочими станциями или рядом с ними. Это особенно верно для рабочих источников света, которые меньше по размеру и расположены под углом, чтобы освещать определенные точки и, следовательно, создавать нежелательные тени. Позиционирование в этом случае имеет первостепенное значение, и параллельно можно использовать корректирующее освещение.

16. Подумайте о выборе освещения, интенсивность которого можно уменьшить или увеличить по мере необходимости. Когда наступает вечер, и сотрудники готовятся завершить свой день, можно уменьшить интенсивность освещения и установить более теплый тон, чтобы успокоить и расслабить разум. Для сотрудников, работающих в ночное время, убедитесь, что освещение остается теплым, поскольку на экране компьютера уже много синего света, что может нарушить режим сна сотрудников.

17.В какой-то момент может случиться так, что некоторые фары нужно будет отремонтировать. Эти огни могут либо внезапно погаснуть, либо начать симптоматическое мерцание. Но компания должна обеспечить, чтобы эти фонари были отремонтированы как можно скорее, особенно если они размещены над рабочими станциями или другими местами, где задачи выполняются регулярно.

18. Еще одна проблема, которая может возникнуть со старым освещением, и особенно с КЛЛ, — это повторяющийся жужжащий звук, который может сильно раздражать и отвлекать.Обеспечьте быструю замену таких ламп на светодиодные, которые никогда не вызывают таких проблем. Фактически, рекомендуется, чтобы все светильники в офисных помещениях были светодиодными для оптимальной производительности и более широкого использования.

19. Важно принимать во внимание отзывы сотрудников относительно офисных помещений и таких факторов, как места для сидения и освещение. Освещение особенно важно для сотрудников, поскольку они не могут хорошо работать при очень тусклом освещении, когда они плохо видят. Они также не могут комфортно работать при резком освещении, особенно если сотрудники страдают от головных болей.Следовательно, компания должна обязательно спрашивать сотрудников индивидуально, довольны ли они условиями освещения и могут ли они оптимально работать в этих условиях.

20 Офисное освещение — это не только потолочное или настольное освещение. Освещение также используется для визуальной привлекательности, особенно в корпоративных офисах, где компании хотели бы, чтобы люди, приходящие к ним, получили хорошее первое впечатление, большая часть которого может быть достигнута за счет хорошего освещения. В настоящее время качественные светодиодные фонари доступны в различных формах и формах.Их можно использовать в холлах для посетителей и над витринами, чтобы обеспечить стильное и красивое освещение.

21. Для старших сотрудников, у которых есть собственная кабина, можно настроить настраиваемое освещение, чтобы они могли уменьшать или увеличивать яркость по мере необходимости, в зависимости от задачи, которой они заняты. Кроме того, возможно, отдел, отвечающий за выбор и установку освещения, мог бы проводить инструктаж для этих сотрудников всякий раз, когда устанавливаются новые типы освещения, которые выполняют новые функции.Это гарантирует, что сотрудники понимают, как использовать свет и что они используются оптимальным образом.

22. Еще один важный компонент освещения в любом общественном месте — это указатели безопасности и выхода. Офис ничем не отличается, так как очень много людей приходят и уходят весь день. Эти знаки важны в случае опасной ситуации в офисе, поэтому компания должна обеспечить, чтобы знаки выхода и аварийного выхода всегда горели и немедленно ремонтировались в случае их выхода из строя.Сейчас на рынке доступны светодиодные вывески, которые можно легко использовать для этой цели — вывески с такими огнями могут прослужить до 20-25 лет.

23. Наряду с внутренним освещением офисных помещений необходимо учитывать и наружное освещение. Многие офисы имеют большое пространство за пределами фактического офисного здания, у ворот или на территории, если это большая площадь. Освещение должно быть также установлено для этих зон, особенно точки входа / выхода, а также парковочного места, которое всегда должно быть хорошо освещено для безопасности сотрудников.

24. Если ваш офис не подвергается воздействию слишком большого количества солнечного света (хотя это было бы редкостью), можно использовать жалюзи и экраны для фильтрации излишка света снаружи. Кроме того, если ваш офис имеет доступ к такому количеству солнечного света, можно также использовать фотоэлектрические источники освещения, используя солнечную энергию. В настоящее время многие компании рассматривают возможность перехода на экологически чистые и энергосберегающие варианты, в частности, для источников электричества, отопления и освещения.

25. Необходимо помнить, что освещение также должно соответствовать тому виду работы, для которого оно требуется. При оформлении документов или чтении, например, потребуется прямой и яркий свет. При более тусклом освещении у сотрудников будут проблемы со зрением, и им потребуются дополнительные источники света. Если сотрудник работает в компьютерной системе, освещение может быть рассеянным, потому что экран уже будет отбрасывать много света, а использование более ярких источников света повредит глазам сотрудника, а также вызовет напряжение.

26. Подобно тому, как сотрудников следует просить об обратной связи по таким факторам, как освещение, им также следует внушать важность поддержания хорошего освещения в офисе. Они должны быть осведомлены об электроэнергии, потребляемой различными типами огней, и о способах, которыми они могут способствовать экономии энергии, регулируя и / или выключая источники света, когда они не используются. Компания также должна просить сотрудников следить за светом, который мерцает или не работает, особенно в таких местах, как парковка, и в помещениях, содержащих потенциально опасные предметы / оборудование.

27. Подумайте о том, чтобы в вашем офисе была установлена ​​система управления освещением. Это поможет более оптимально использовать источники освещения, сэкономить электроэнергию и тем самым сэкономить деньги. Кроме того, при наличии системы управления освещением все светильники, закрепленные в вашем офисе, будут включены в эту единую систему, что значительно упростит весь процесс мониторинга и использования освещения. Система также сможет предоставлять исчерпывающую информацию и отчеты о том, какие источники освещения потребляют больше электроэнергии, какие из них используются чаще всего и так далее.Убедитесь, что система управления также учитывает текущие или, предпочтительно, потенциальные повреждения источников освещения, таких как перегоревшие предохранители и т. Д., Чтобы лучше гарантировать безопасность офиса и сотрудников.

28. Напольное освещение — еще один компонент офисного освещения. Не многие офисы начали использовать этот тип освещения, поскольку это может показаться ненужным и может привести к увеличению затрат. Но это особенно важно учитывать, если компания хочет сконцентрироваться на предоставлении индивидуальных вариантов освещения каждому сотруднику на рабочем месте.Хотя это звучит слишком много, продуктивность сотрудников может значительно повыситься с таким шагом, поскольку каждый человек может работать с освещением, которое ему больше всего подходит, не нарушая общего освещения офиса.

29. При выборе освещения для офиса обращайте внимание на уровень освещенности в люксах. Просто поймите, что значение люкс — это величина интенсивности, с которой свет падает на определенную поверхность, которая меняется с расстоянием. Эксперты говорят, что чем больше света и яркости требуется для выполнения задачи, тем выше должно быть значение люкс освещения.Для офисов рекомендуется, чтобы источники света имели значение не менее 500 люкс для необходимой яркости.

30. Если офисное пространство обширное и разбросанное, включая несколько проходов и коридоров, компания может использовать полосовое освещение на полу или вдоль стен, чтобы служить ориентиром для людей, проходящих через офис. Здесь можно использовать креативные формы освещения, такие как светящиеся стрелки, гирлянды и так далее. Такое освещение также добавляет офисному пространству фирменного стиля, изящества и особого класса.

31. Хотя у каждого сотрудника могут быть разные требования к освещению для работы, компаниям следует подумать о том, чтобы позаботиться о таких потребностях для конкретных сотрудников. Не только сотрудникам с чувствительными глазами или склонными к мигрени, тем, кто старше по возрасту, также могут потребоваться различные виды освещения для хорошей работы. Это также делает потребность в настраиваемом освещении еще более заметной и полезной в долгосрочной перспективе.

32. При установке освещения, особенно систем освещения, не забудьте проверить цветопередачу.Чем выше индекс цветопередачи источника освещения, тем лучше он может отображать цвета объектов так же реалистично, как они выглядели бы при естественном освещении. Хорошая цветопередача также успокаивает и облегчает глаза сотрудников, а также позволяет правильно отображать цвета на ближайших экранах. Предпочтительно использовать лампы с индексом цветопередачи 85-90, чтобы окружающая среда в помещении выглядела как можно более естественной.

33. Те, кто отвечает за освещение, должны всегда следить, если им нужно обновить систему освещения или внести какие-то изменения.Может случиться так, что освещение иногда бывает слишком сильным для определенной области и вызывает отражающие блики. В таком случае может потребоваться фактически удалить это освещение оттуда. Не бойтесь расходов, связанных с ремонтом освещения, поскольку в результате улучшится освещение и, в свою очередь, повысится производительность.

34. Идея освещения заключается в использовании разнообразия. Комбинация прямого и непрямого освещения, рабочего освещения в одних местах и ​​окружающего освещения в других обеспечивает адекватное и благоприятное освещение в офисе.Главное — обеспечить использование разных видов освещения в зависимости от части офиса и требований к освещению.

35. И последнее, что следует помнить, это то, что освещение вашего офиса, его формы и цвета, а также способ его размещения должны, как и любой другой декор и компоненты вашего офисного пространства, максимально отражать бренд и имидж компании. У каждой компании есть своя тема, и, исходя из этого, у нее также может быть мебель, декор и освещение. Вы можете поэкспериментировать с простым освещением от настольных ламп до накладных потолков, а также с более сложными источниками, такими как точечные светильники и люстры для приемной.Освещение — это не только требование; это также эстетика и приятные визуальные эффекты.

Офисное освещение и энергоэффективность

Когда речь идет об освещении рабочего места, в игру вступают также энергосбережение и оптимальное использование. Освещение и экономия энергии идут рука об руку для всех офисных помещений. Оптимизация энергопотребления — ключевой фактор, который следует учитывать при выборе освещения, а затем и во время использования такого освещения.Как бы то ни было, офис намного больше жилого помещения и используется многими людьми в течение продолжительных периодов времени. В таком случае очевидно, что много электроэнергии потребляется регулярно, и должны быть способы минимизировать это без ущерба для качества предоставляемых услуг. Таким образом, лучшие практики офисного освещения также включают в себя управление и сохранение энергии, используемой этими светильниками на ежедневной основе.

1. Одна из основных мер по энергосбережению, которую можно предпринять в отношении освещения в офисе, — это установка светильников, которые работают от датчиков.Эти огни включаются, когда человек входит в пространство или комнату, и выключаются вскоре после его ухода. Это хорошая идея, особенно в офисной уборной, где люди обычно ходят по очереди. Это также хорошее решение для освещения менее посещаемых мест. В наши дни сенсорные светильники на основе детекторов движения используются все чаще для экономии энергии.

2. Еще одна полезная практика — гарантировать, что везде, где не используются датчики освещения и освещение приходится включать и выключать вручную, у сотрудников есть привычка делать это каждый раз, когда они покидают комнату — это особенно в контексте кладовой / кладовой. кофейня, комната отдыха и т. д., в которых обычно меньше людей в любой момент, и это может быть свободное место.

3. Если в офисе уже установлено флуоресцентное освещение, необходимо как можно скорее перейти на светодиодное освещение, чтобы сэкономить энергию, а также защитить здоровье сотрудников и повысить производительность труда. Предлагается для начала переключить люминесцентные лампы на 18-ваттные светодиодные лампы T8. Со временем можно будет перейти на более эффективные источники света.

4. Распространяйте среди сотрудников информацию об энергосбережении и оптимальном использовании света. Также рекомендуется быть в курсе новых технологий и новых источников света.Еще одна хорошая практика для экономии энергии при использовании новых источников освещения — информировать сотрудников о том же, если они используются в офисе. Если сотрудники обладают достаточными знаниями о том, как работает освещение и каковы их точные функции, они также смогут внести свой вклад в экономию энергии и оптимальное использование света.

Связанные вопросы

Как хорошее освещение можно дополнить другими практиками / планировкой офиса? Хорошие условия освещения необходимы для того, чтобы сотрудники работали хорошо, но одно только освещение не может творить чудеса, если при этом не соблюдаются определенные методы.Например, никакое количество искусственного освещения не принесет никакой пользы, если рабочие станции / кабины установлены таким образом, что они тесно связаны друг с другом и между ними почти нет места. Наряду с окружающим освещением следует тщательно планировать офисные кресла в соответствии с предоставленной общей планировкой. Другой указатель относится к типу и цвету краски, используемой для стен офиса. Глянцевая отделка создает больше бликов от верхнего света и, таким образом, пагубно влияет на рабочую среду сотрудников.Наконец, открытая планировка лучше всего подходит для офисного помещения и поможет лучше спланировать освещение.

Какие советы по освещению домашнего офиса? Одним из преимуществ офисного помещения в собственном доме является то, что вы можете принимать большинство решений относительно сидения, расположения стола, выбора мебели, освещения и т. Д. Поскольку жилые дома имеют разную планировку, меньше по размеру и больше ориентированы на комнаты. чем офисы, шансы на более естественное освещение выше.Постарайтесь расположить свой стол и рабочее место поближе к источнику естественного света, вероятно, к окну, но убедитесь, что экран направлен в сторону от прямого света, чтобы избежать бликов. Из-за меньшего пространства вам не понадобится столько искусственного освещения, но рекомендуется иметь гибкую настольную лампу, когда вам нужно рабочее освещение, но не использовать ее слишком часто. В наши дни есть много светодиодных настольных светильников, которые помогают избежать напряжения глаз и легко регулируются. Также рекомендуется установить несколько небольших потолочных светильников, которые вы можете использовать большую часть времени, пока вы работаете, и чтобы они были теплыми, белыми и яркими.

Выбор лучшего освещения для домашнего офиса

Есть много вещей, которые вы должны учитывать при создании домашнего офиса, одна из которых — освещение. Как упоминалось в нашей публикации «Пять вещей, которые следует учитывать при создании идеального домашнего офиса», лучше всего использовать естественный свет, так как он помогает улучшить настроение и повысить продуктивность. Однако иногда это просто невозможно для людей. Вот некоторые вещи, которые следует учитывать при выборе осветительных приборов для домашнего офиса:

Непрямое освещение для домашнего офиса

Многие люди думают, что лучше всего направить на рабочее место все возможные источники света, но на самом деле этого следует избегать.Вместо того, чтобы работать под прямыми бликами верхнего света, The Spruce предлагает найти способы рассеять окружающий свет, который будет освещать ваше офисное пространство. В то время как абажуры рассеивают и смягчают резкий свет, торшеры отражают свет от стен и потолка. Ваша цель — осветить пространство, не создавая бликов и контраста, и в то же время не отбрасывать тени.

Использование компактных приспособлений

Не всем из нас повезло иметь целую комнату в качестве домашнего офиса, поэтому, если вы создаете рабочий офис в помещении, в котором достаточно места только для рабочего стола и стула, стоит подумать о том, чтобы повесить лампочку. .Эта особая идея освещения — отличный способ сэкономить место и уменьшить беспорядок. Помимо лампочек, вы также можете попробовать современные подвески и настенные лепешки, которые сделают ваш домашний офис более гладким и воздушным.

Добавление светового индикатора

Независимо от вашей профессии, если вы работаете из дома, вам, вероятно, придется иметь дело с большим количеством компьютерной работы, документов и других задач, требующих особого внимания. Наличие определенного источника света, такого как рабочий свет, может быть очень полезным.Как отмечает Lifehacker, рабочие огни должны быть ярче, чем окружающее освещение, и могут помочь снизить нагрузку на глаза, особенно в конце дня. Современные рабочие фонари бывают самых разных дизайнов и уровней яркости. Поэтому, выбирая один из них, выбирайте тот, который подходит для вашей работы и подходит для вашего помещения.

Рассмотреть акцентное освещение

Помимо внешнего освещения, которое рассеивает свет по всему пространству, и рабочего освещения, созданного для конкретных рабочих мест, стоит подумать об акцентном и декоративном освещении.Это поможет улучшить характер вашего офиса, а также сделает его привлекательным. Иногда декоративные светильники, такие как эффектная лампа, могут даже способствовать продуктивности и творчеству. Поскольку акцентные светильники играют наиболее декоративную роль в вашем домашнем офисе, вам следует обратить внимание на то, какие именно части вашего офиса вы хотите выделить при установке такого рода осветительных приборов.

Что нужно помнить при установке нового освещения домашнего офиса

Вот еще несколько вещей, которые следует учитывать всякий раз, когда вы беретесь за проект, связанный с установкой нового освещения:

• Количество необходимого света зависит от многих факторов, в том числе от площади вашего домашнего офиса, количества окон, через которые проходит естественный свет, вида работы, которую вы будете там выполнять, и вашего рабочего графика.Если в вашем домашнем офисе есть окна, возможно, вам не придется покупать много осветительных приборов. С другой стороны, если ваш домашний кабинет тесен, лучшим вариантом может стать верхнее освещение или настенные светильники.

• Если в какой-то момент вы обнаружите, что выключатели света не работают, в сообщении HomeServe рекомендуется проверить наличие ослабленных соединений проводов, поврежденных концов проводов, оголенных проводов, соприкасающихся с распределительной коробкой, или треснувших выключателей света, чтобы помочь диагностировать проблему. Однако они рекомендуют нанять квалифицированного электрика, чтобы избежать несчастных случаев.

• Еще ​​одна вещь, на которую стоит обратить внимание, — это покупка энергосберегающих осветительных приборов. Хорошая новость заключается в том, что поиск энергосберегающих световых решений не должен быть таким сложным, как это было в прошлом, учитывая, что Европейский Союз недавно запретил продажу галогенных ламп и потребовал от розничных продавцов заменить свои запасы энергоэффективными альтернативами, такими как как светодиоды или компактные люминесцентные лампы.

Наша рабочая среда сильно влияет на то, как мы выполняем нашу работу.Чрезвычайно важно, чтобы вы потратили время на планирование освещения домашнего офиса. Эти советы могут помочь вам начать работу, но вы можете поэкспериментировать с различными типами и приспособлениями, прежде чем найдете то, что вам подходит.

Это совместный пост, написанный Долорес Роу.

Дополнительные советы экспертов по декорированию и обустройству идеального домашнего офиса можно найти в журнале «Домашний работник».

Офисное освещение — LEDiL

Производителей

aLEDAudax ElectronicsBridgeluxCezosCitizenComet ElectronicsCreeCrystal ISElectrioEverlightFrank ElektronikFuocoFreddoHelvarLaser ComponentsLED EnginLite-OnLumiledsLuminusLumitronixMSTNichiaOptoganOsramOsram OptoPhilipsPlesseySamsungScioluxSeitecSeoul SemiconductorSEOUL VIOSYSSharpStanleyTepcompToshibaTridonicVossloh-SchwabeXicato

МОДЕЛЬ

107110384-GC ФИОЛЕТОВЫЙ 110384-GM ФИОЛЕТОВЫЙ 2×2 модуль Y22 — SMJQ-D48W16AA-XX2x6 Модуль 5050 — SMJD-3625012F-XX2x8 Модуль Y22 — SMJD-4830016L-XXN13J (GSPW16) 6J (GTDW16) SMJD-4830016L-XXN13J (GSPWB16) 6J (GTDW16) AC ZhagelDB40c SMJDJT 50gridDBR 30c SMJDJT 30c SMDBDBR 28 AC Zhageld 40c SMD 30c Zhageld 30c SMD 30c SMD 30c SMDB 30c SMD 30c ZhagaJD 30c SMD 30c SMD 30c SMD 30c SMD 30c SMD 30c SMD 30c SMD 30 C SMDBDB 30 AC Zhaga 40cD. ПрямоугольникBXRA ES StarBXRA LSBXRA RSCALGD0414-M8W1CALGD0814-M17W1CALOSNU405-M7W1CALOSNU410-M7W1CDM-14 (От затемнения к теплу) CDM-18 (От затемнения к теплу) CDM-до 6 (От затемнения к теплу) CDM-9 (От затемнения к теплу) Теплый) CHI3030 19WCHI3030 29WCHM-9 XH (19×19) Серия CL-L233CL-L330CL-L340CL-L400CLC020 (От затемнения к теплу) Серия CLC030 (От затемнения к теплу) CLL01xCLL02x / CLU02x (LESLLC0LL4x03 / CLU02x (LESLL10LL4x03CU03) CL16CU03C03C03C03C03C03C03C03C03C03C03C03C03C03C03C03C03C1 -TKWCLR6A-TKWCLU025 / CLU027 (LES 6) CLU700 / 701 / 702CLU710 / 711CLU712CLU720 / 721CLU730 / 731CLU7A2 (LES 4.2 мм) CLU7B2CMA1303CMA1306CMA1516CMA1825CMA1840CMA2550CMA3090CMT14xxCMT19xxCMT28xxCOB D-TypeCOB H-TypeCOB J-TypeCOB L-Type (LES 11) COB L-Type (LES 9) COB4 S-Type 7 (LES-Type 7 (LES-Type 7) (LES-Type 7) (LES-Type 7) (LES-Type) Настраиваемый белый) CTM-14 RGBWCTM-18 (Настраиваемый белый) CTM-22 (Настраиваемый белый) CTM-9 (Настраиваемый белый) CUD7GF1ACUD7GF1BCUD7QF1ACUD8AF1DCUD8AF4DCUN66A1BCUN66B1BCUN66B1GCXA / B / B / CXA / B 18 / CXA / B 18 / CXA / B / B 13xxCXA / B / B / CXA / B / B 13xxCXA / B 18 25xxCXA / B 30xxCXA / B 3590CXA2011CxM-11 (19×19) CxM-14 (19×19) CxM-18 (21.5×21,5) CxM-22 (28×28) CxM-27 (31,5×31,5) CXM-3CXM-32CXM-4CxM-6 (12×13) CxM-6 (13,5×13,5) CXM-7 (13×13) CxM-9 ( 13,5×13,5) CxM-9 (15×15) DMC 124 / 125DMC 128DMS102DMS124DMS125 / 126 / 128Двухкупольный (GM2BB) Duris E 2835Duris E5Duris S10Duris S2Duris S5 (2 чипа) Duris S5 (один чип) Duris S8EASY-T FLUX x 1×4 FLUX 1×4 FLUX G7EASY-T FLUX 1×4 FLR XT xxx G5EASY-T FLUX 2×2 FLR XG xxx G7EASY-T FLUX 2×2 FLR XT xxx G5EHP-2×6-IP-3535EHP-2×6-IP-5050EHP-2×8-3535EHP-2×8-5050 21,5 дюйма, 9900 люмен PR G5Fortimo LED Line 1 фут 1100 лм 3R HV4Fortimo LED Line 1 фут 2000 лм 1R HV4Fortimo LED Line 1 фут 650 лм 3R HV4 и LV4Fortimo LED Line 2 фута 2200 лм 3R HV4 Светодиодная лента Fortimo 1 фут 1100 лм FC HV4 и LV4 o SLM 1208 L15 G6 StandardFortimo SLM L06 CoBFortimo SLM L09 + держатель SLMFortimo SLM L09 CoBFortimo SLM L13 + держатель SLMFortimo SLM L13 CoBFortimo SLM L15 + держатель SLMFortimo SLM L15 CoBMortimo SLM держатель для SLM L23 + держатель SLM (PI) Fortimo SLM L23 CoBGolden DragonGolden Dragon + h22H6H9HiLOM HCF0 (Lh281B) HiLOM RC12 Z (Lh281B) HiLOM Rh22 (Lh451C) HiLOM Rh22 Z (Lh451C) HiLOM RM2C (Lh451C) HiLOM RM2C) HiLOM Rh26 (Lh451C) HiLOM RM2C ZP (LH502C) HiLOM RM16 Z (LH502C) HiLOM RM24 ZP (LH502C) HiLOM RM64 (LM301B) HiLOM RM8 Z (LH502C) HiLOM SC16 (Lh281B) HiLOM SC16 S1 (Lh281B) HiLOM SC116 S2 (LhLOM) SM28 (LM301B) HiQLED STR28 CR JК3030 4×7 xxxHiQLED STR28 CR JE2835 4×7 xxxJ Series 2835J Series 3030J Series 5050 Round LESJ Series 5050 Square LESKL265-50V-SM-WDKW CSLPM1.TGKW CULPM1.TGKW HHL532.TKKW2 CFLNM2.TKKW2 HIL532.TKL-iC-282-827-865-011AL0-278053-RRRR-C1000-K237L0-280024-xxx-C0800-L267LC003D / LC00D06D / LCC10LC0LC02 / LC00D06D / LCC10LC0LC02 / LC00D06D Белый) LC016D / LC019D / LC026D / LC033DLC020CLC020C G2LC020T (Настраиваемый белый) LC026B / 033B / 040BLC030C / 040C G2LC035T (Настраиваемый белый) LC040CLC040D / LC060D / LC080DLCN0 Белый) LD2-C01B (Настраиваемый-C01B) 827-2000lmLED-Modul 279,65×20 мм 14 светодиодов Mini DaisyLED-Modul 279,65×20 мм 14 светодиодов TW Mini DaisyLED-Modul 280 x 55 мм 1BLED-Modul 280 x 55 мм 1FLED-Modul 280 x 55 мм 2FLED-Pa-L15c2W11c2- ххх-C050-01LED-Сент-L28W2c4-ххх-C015-55 (DAISY-7×1) Lh241ALh251BLh281ALh281BLh331BLh451ALh451BLh451CLh451DLh451ZLH502CLH508ALH508A PlusLH508BLH508CLIGHT ДВИГАТЕЛЯ МАРГАРИТКИ 112 светодиодов 1,140mm х 20mmLIGHT ДВИГАТЕЛЬ МАРГАРИТКИ 16 светодиодов 156мм х 20mmLIGHT ДВИГАТЕЛЬ МАРГАРИТКИ 16 светодиодов 62мм х 62mmLIGHT Двигатель Daisy 28 светодиодов 277.5 мм x 20 мм LIGHT ENGINE DAISY 8×1 32 светодиода 303,7 мм x 20 мм LIGHT ENGINE VIOLET UVC 281×19,2 мм (KL265-50V-SM-WD) LinLED 1120×28 мм 2200 лм 8×0 2C 84V Opt G1LinLED 1120×28 мм 2x2200lm 827-8V DAF 2x2200lm 827-8V 2xED 2x2200lm 827-8V DAF 2×22 G1LinLED 156×28 мм 2x200lm 827-865 2x2C 12V Opt G1LinLED 156x28mm 2x400lm 827-865 2x2C 12V Opt G1LinLED 156x28mm 400lm 8×0 2C 12V Opt G1LinLED 156x28mm 280mm DAFLM 8×0 2C12Bx1DDINL280VD280V2 8×0 2C128x1 G1LinLED 280x24mm 1100lm 830 2C 30V LINNEA-ГХ G1LinLED 280x26mm 1300lm 840 2C 42V Opt G1LinLED 280x28mm 1100lm 830 2C 42V Opt G1LinLED 280x28mm 2x550lm 827-865 2x2C 42V Opt G1LinLED 280x55mm 1100lm 840 3X11 33V Opt G2LinLED 280x55mm 2000LM 830 33V OPT G1LLE 20x280mm 750LM 827- 865 LV MD ADV1LLE 20×280 мм 750 лм 840 LV MD ADV1LLE 24×140 мм 400 лм 827-865 LVD ADV1LLE 24×140 мм 400 лм 8×0 LVD ADV1LLE 24×280 мм 1250 лм HV ADV5LLE 24×280 мм 1250 лм HV HOx ADV180 850 мм HV HOx ADV180 24×280 мм 24×0 мм HV HOx ADV180 LVD ADV1LLE 55x566mm 4000lm ADV5LLE FLEX CC 14мм 1250lm ADV1LLE G2, G4, 55x280mm 2000lmLLE 24x280mm 1250lmLLE G4 24x280mm 2000LM ADVLLE G4 24x280mm 650lmLM101BLM231 А / BLM28xB SeriesLM301ALM301BLM301DLM301Z PlusLM302ALM302BLM302DLM302ZLM302Z plusLM362ALM561BLM561B PlusLM561CLP-282-840-009A 60 / 300LS-282-840-011ALT-h382CLT-H562CLT- Q282ALT-Q282BLT-R286ALT-S282HLT-S282NLT-S562HLT-V282ELT-V562ELTPL-C034UV-D / E / HLTPL-G35UV275GC-ELTPL-G35UV275GR-ELTPL-G35UVC275GHLTPL-G35UVC275GMLTPL-G35UVC275GZLTPL-M036LTPL-M074LUXEON CX Плюс ССБ L08 (Gen2) LUXEON 2835 LineLUXEON 3014LUXEON 3020LUXEON 3030 2D (круглый LES) LUXEON 3030 2D (площадь LES) LUXEON 3030 ОН PlusLUXEON 3030 HVLUXEON 3535 2DLUXEON 3535LLUXEON 3535L HELUXEON 3535L ОН PLUSLUXEON 5050 Круглый LESLUXEON 5050 Площадь LESLUXEON 5258LUXEON ALUXEON CLUXEON ССБ +1202 / 1203LUXEON ССБ 1202HDLUXEON ССБ 1202sLUXEON ССБ 1204 / 1205LUXEON CoB 1204HDLUXEON CoB 1205HDLUXEON CoB 1208LUXEON CoB 1211LUXEON CoB 1216 / 1812LUXEON CoB 1321LUXEON CoB 1825LUXEON CoB CompactLUXE На CoB L04 / L05LUXEON CoB L08LUXEON CoB M02 / M03LUXEON CoB S01LUXEON CSP HL1LUXEON CX Plus CoB — HD S01h5LUXEON CX Plus CoB — HD S01H6 / HD S02H6LUXEON CX04 CoB2 / HD LUXEON CX5 Plus M02 LUXEON CX04 CoB9 / HD LUXEON CX04 CoB9 / HD LUXEON CX04 CX0 Plus M02 / HD LUXEON CX04 CX0 Plus M02 / M03 (Gen2) LUXEON CX Plus CoB S01 (Gen2) LUXEON CZLUXEON FlipChip White 10LUXEON FusionLUXEON Fusion 12-up (20×24) LUXEON Fusion 21-up (20×24) LUXEON H50-2LUXEON купол IRON IRON 2730LUXEON IRON 60LUXEON IRON ИК-купол 90LUXEON K12LUXEON K16LUXEON K4LUXEON K8LUXEON M / MXLUXEON Многоцветный модуль 2.5WLUXEON MZLUXEON PWTLUXEON QLUXEON RLUXEON RebelLUXEON Повстанец ESLUXEON Повстанец PlusLUXEON RubixLUXEON S1000LUXEON S2000LUXEON S3000LUXEON S5000LUXEON Sunplus 20 линия (120 град) LUXEON Sunplus 20 линия (150 град) LUXEON Sunplus 35 LineLUXEON TLUXEON TXLUXEON VLUXEON V2LUXEON XR-3020LUXEON XR-3535L (L202 — xxxx033C30001) LUXEON XR-5050 SQR (L213-xxxx016MRH001) LUXEON XR-M линейный 1×3, 1×4, 1x5LUXEON XR-M квадратный 2×2 ) LZ4-00XX08LZ4-04MDPBLZ4-04UV00LZ7 Plus (LZ7-04M2PD) MC-EMC-E RGBMega Zenigata (GW5DGC) Mega Zenigata (GW6DME) MFN1107MSMFN1108MSMGN1107MSMGN10 / ZENEJT-GWMJMJB30 / ZENEJMJMJB50 / ZENEJMJMJMB30 / ZENEJMJMJB30 / ZENMJMJB30 / ZENEJMJMJB50 / ZENMJMJMJB30 / ZENMJMJMJB30 / Zen УДАР 14.5 MJT ХОБ LES 22 MJT ХОБ LES 33 MJT ХОБ LES 6 MJT ХОБ LES 9.8 МК-РМК-R2ML-ЕМР-2016MP-LMT-GMT-G2MX-3MX-6NC4U133ANC4U134ANCSU033ANCSU033BNCSU033CNCSU276ANCSU276CNCSU334ANCSU334BNCSU434ANCSxE17ANCSxx19ANCSxx19BNF2W585ARNF2W585AR-P8NF2W757G-МТ (перестраиваемый белый) NF2x757ANF2x757DNF2x757GNF3W585ARNFMW48xANFSW757HNFSWE11ANFSx757DNFSx757GNJCWL024Z-V1MT: ХОБ л -Type перестраиваемый WhitenPolaNS3x83NS6x83NS9x153NS9x383NSCxL036ANSMx286MNSSW157TNV4WB35AMNV4x144ANV9W149AMNVCWJ024Z-V1MT: ХОБ J-типа перестраиваемого WhiteNVSU119CNVSU233ANVSU233BNVSU233B-D4NVSU333ANVSW219DNVSW219FNVSW319BNVSW3x9ANVSW519ANVSxE21ANVSxx19ANVSxx19B / NVSxx19CNWSx229AOLP-5065F6L-06AOLP-x5050F6LOSCONIQ С 2424OSCONIQ Р 2226OSCONIQ Р 3030OSCONIQ Р 3737 (2W версия) OSCONIQ P 3737 (3W версия) OSCONIQ Р 3737 FlatOSCONIQ Р 7070OSCONIQ S 3030OSCONIQ S 5050OSLON BlackOSLON Black FlatOSLON PURE 1010 (GW VJLPE1) OSLON SignalOSLON Square CSSRM2 / CSSRM3OSLON Square ECOSLON Square FlatOSLON Square PCOSLON SSL 120OSLON SSL 150OSLON SSL 80OSLON UV 3636 (SU CULBN1.VC) OSLON UV 3636 (SU CULDN1.VC) OSLON UV 6060 (SU CZHPF1.VC) OstarOSTAR Projection Compact (Kx.CSLNM1.xx) OSTAR Stage (S2WM) OSTAR Stage (S2WN) OSTAR Stage (S2WP) Ostar-SMT RGBP4P7PassivePAQ L-0.5F35-SSA3-1.6K-840-3-DCPassivePAQ-L-1F20-SA2-1K-827-1.1K-865-3-TWPassivePAQ-L-1F20-SA2-2.4K-840-4PassivePAQ-L- 1F20-SA3-1.3K-840-3-M2PassivePAQ-L-1F35-SSA3-2.7K-840-3-DCPassivePAQ-L-2F35-SSA3-5.4K-840-3-DCPassivePAQ-R-222×50.OS1.9.7 K-750-5 V1.0PL-BAR-G3 1100 280x55PL-LIN-IND-Z1 2800 560x24PL-LIN-Z5 1100 280x20PL-LIN-Z5 2000 280x20Platinum DragonPLG2-BAR-1100-xxx-280×55-DCPLG2-BAR-2200- xxx-560×55-DCPLPVEC2 850A PLW7070PrevaLED Brick HP 2x2MXPrevaLED Brick HP 2x6PrevaLED Brick HP 2x8PrevaLED Brick MP 4x16PrevaLED Core AC (LEP-2000) PrevaLED Core AC (LEP-8003) PrevaLED Core AC (LEP-8003) LEDPrevaLED Core2ESPrevaLED3LESPrevaLESCorevaLES5 LES19QUICK FLUX 2×6 LED XG xxx G7 + QUICK FLUX 2×6 LED XT xxx G5QUICK FLUX LED FL-XG 1×12 xxx QUICK FLUX STR28 XD2x14 xxx G8QUICK FLUX STR28 XP2x14 x xx G7QUICK FLUX STR28 XT2x14 xxx G5QUICK FLUX XT 2×8 xxx STRDLL G5QUICK FLUX XTP 2×4 xxx LS G5QUICK FLUX XTP 2×6 xxx LS G5QUICK FLUX XTP 2×8 xxx LS G5RecLED 122 -50 мм 1900lm 730cLAD 146xLED 7×50 мм 730C 2×400 146xLED 7×50 мм G1XLED 730c 2×400 7xLED 146x IP STRADA-IP-24 G2RecLED 173x50mm 2900lm 740 2×6 5050 Opt G1RecLED 224x50mm 2×8 Opt G1RecLED 62x62mm 1600lm 827-865 36V G1RecLED 62x62mm 1600lm 8×0 36V G1RLE 2×4 2000lm HP EXC2 Omplus 2x1000lm HP 4×1 EXC2 OXL 4×0 ADV2 OTD RLE 4×8 2000 люмен MP ADV2 OTDRLE G1 49×121 мм 2000 люмен xxx EXC OTDRLE G1 49×133 мм 2000 люмен xxx EXC OTDRLE G1 49×223 мм 4000 люмен xxx EXC OTDRLE G1 49×245 мм 4000 люмен xxx EXC OTDRLE G1 49×245 мм 4000 люмен xxx EXC OTDROY-S-DR352-DR35-S-DR352-DR352-DR352 -90SEOUL 3030SEOUL 5630SEOUL 5630CSEOUL 5630DSEOUL DC 3030SEOUL DC 3030CSEOUL DC 3528SEOUL DC 5050 6VSFH 4170SSFH 4180SSFH 4232ASFH 4714ASFH 4715ASSFH 4715SSFH 4716ASSFH 4716SSHSSLE 4716SSHSSLE 4716SSHSSLE 4716SSHSSLE 4725 FSSLE 4716SSHSSLE 4725 FSSLE 4725 FSSHSSL 4716SSHSSL 4725 GFHSSL 4716SSHSSL 4725 GFHSSL 4716SSHSSL 4725 LFHSSL 4716SSFHSSL 4725 GFHSSL 4725 G7 LES15SLE G7 G7 LES17SLE LES17 HSLE G7 G7 LES21SLE LES21 HSM4SMJQ-D36W12MxSMJQ-D36W12PxSoleriq S13Soleriq S13 19x19Soleriq S15Soleriq S19Soleriq S9SPF05F0ASPF05F0BSPF05F0CSSM-80SST-10-A130SST-10-B130SST-20SST-40SST-90Synios P2720 1 mmSynios P2720 1/2 mmSynios P2720 1/4 mmSYNIOS S2222 (кВт DDLM31) Тайгер Зенигата (GWTGCBG4FD) TL1L2TL1L3TL1L4Tridino 1ft 1100lm xxxHE 1R HVTRIDINO R3 8×0 1100 1ft HVV10 Gen6V10 Gen7V13 Gen6V13 Gen7V15 Gen6V18 Gen6V18 Gen7V22 Gen6V22 Gen7V4 HDV6 Gen6V6 HDV8 Gen6V8 Gen7V9 HDVCA102VCA123VCA125 / 127Vero SE 10Vero SE 13Vero SE 18Vero SE 29VERO10VERO13VERO18VERO29Vesta DTW 13мм ( 21 Вт) Vesta DTW 15 мм (33 Вт) Vesta DTW 6 мм Vesta DTW 9 мм (4 Вт / 6 Вт / 12 Вт) Vesta TW 13 мм (18 Вт) DPVesta TW 13 мм (25 Вт) CSPVesta TW 15 мм DPVesta TW 18 мм (31 Вт) DPVesta TW 22 мм DPVesta TW 6 мм (12 Вт) CSPVesta TW 9 мм (9 Вт) DPVictoria-PCBWICOP DY9560-27WU-M-461WU-M-462WU-M-464WU-M-484WU-M-485WU-M-486WU-M-618-920 / 930 Dim2Warm COBXB- DXB-HXBT-1313XBT-3535-UVXD16Xenio Point 13 ммXenio Point 18 ммXFM-505 0 2 DieXFM-5050 3 DieXFM-5050 4 DieXH-B / GXHP35 HDXHP35 HIXHP35.